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    連鎖便利店運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 8-10K元/月
    年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)建立公司的門(mén)店運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
      2.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌推廣,策劃和推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
      3.推動(dòng)便利店門(mén)店拓展 ;
      4.建立和完善公司連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)模式的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程,制定公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)推行和監(jiān)督執(zhí)行;
      5.制定公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成及年度發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
      6.制定各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),考核門(mén)店的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況,指導(dǎo)和規(guī)范門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助門(mén)店處理重大問(wèn)題;
      7.人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
      8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

      任職要求:
      1.三年以上連鎖便利店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)零售快消品行業(yè);
      2.熟悉便利店行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),了解市場(chǎng)運(yùn)作方式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新動(dòng)態(tài),有豐富的行業(yè)信息渠道;
      3.具有良好的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
      4.敏銳的商業(yè)洞察力,出色市場(chǎng)分析與決斷力;
      5.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
      6.良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力;
      7.良好的職業(yè)素養(yǎng),具備出色的綜合管理素質(zhì)及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),可以承受較大工作壓力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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