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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行,汽車/摩托車
注冊資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車銷售（宣威）門店內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師/講師

昆明呈貢分公司

汽車銷售客戶經(jīng)理（呈貢分公司）汽車銷售（呈貢）汽車銷售（呈貢分公司）人力資源專員銷售經(jīng)理（花生好車呈貢分公司）人力資源經(jīng)理/主管

巧家分公司

客戶經(jīng)理（昭通市巧家縣）

文山分公司

汽車銷售客戶經(jīng)理（文山）風(fēng)控專員

昆明分公司

汽車新零售客戶經(jīng)理 HRBP 汽車銷售（盤龍區(qū)）銷售代表人事專員人力資源專員/助理稅務(wù)會計

楚雄州分公司

汽車銷售（楚雄）

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職位詳情招聘職位（112）

基本信息
- 工作地點：宜良縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：昆明宜良分公司
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：

1.團隊搭建：門店銷售的招聘、培訓(xùn)與輔導(dǎo)，充分有效地傳遞公司戰(zhàn)略與價值觀，營造積極向上、高效和諧的團隊氛圍；

2. 銷售目標(biāo)達成：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及區(qū)域業(yè)務(wù)計劃，承擔(dān)、確定并分解門店銷售計劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，確保銷售目標(biāo)達成；

3. 風(fēng)控管理與客戶維護：指導(dǎo)、帶領(lǐng)員工做好門店的風(fēng)控、運營工作，做好客戶的日常維護，降低逾期風(fēng)險；

4. 人力資源管理：負責(zé)門店員工的招募、甄選，及時辦理入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格考勤管理；

5. 績效輔導(dǎo)與培訓(xùn)：負責(zé)對業(yè)務(wù)進度跟蹤，及時上報業(yè)務(wù)進度，負責(zé)員工日常工作的績效督導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作，確保員工優(yōu)質(zhì)高效完成工作；

6. 合規(guī)教育：負責(zé)門店合規(guī)教育，確保營業(yè)部員工銷售展業(yè)及逾期管控作業(yè)行為合法合規(guī)；

7. 市場維護與調(diào)研：負責(zé)維護公司品牌的市場形象及地區(qū)行業(yè)市場競爭態(tài)勢及產(chǎn)品的調(diào)研及反饋；

8. 財務(wù)管理：統(tǒng)籌負責(zé)門店財務(wù)管理相關(guān)工作；

9. 資產(chǎn)費用管理：負責(zé)門店資產(chǎn)管理，嚴(yán)控門店日常營運費用支出，確保賬目清晰；

（二）任職要求（外部招聘入職條件）

1、大專及以上學(xué)歷；

2、年齡優(yōu)先；

3、兩年以上銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售管理經(jīng)驗；

4、汽車、金融（保險、P2P等）、生產(chǎn)制造行業(yè)的銷售背景優(yōu)先。

5. 能力：可塑性好、學(xué)習(xí)能力強，對市場敏感，有較強的市場拓展、客戶服務(wù)、風(fēng)險控制、團隊協(xié)作意識與能力；

6. 素質(zhì)：求真務(wù)實，有**的目標(biāo)，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具有無私奉獻的創(chuàng)業(yè)精神，良好的團
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：雯經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：宜良縣溫泉路婦幼保健院住宿區(qū)正大門旁21號上班路線查詢
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