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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、參與制定各項行政規劃、管理制度,完善、細化辦公室管理體系和流程,并監督執行;
    2、負責辦公用品的采購、管理,做好行政費用的預算及成本管控工作;
    3、負責公司固定資產與易耗品的管理,包括定期及不定期盤點處置申報等;
    4、負責公司日常行政事務,包括辦公室裝修,搬遷,家具/家電的采購、管理及調配,以及辦公室環境衛生、安全及消防工作;
    5、負責組織、協調、安排各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;
    6、做好員工、各部門及上、下級的溝通協調工作;
    7、負責公司各項管理會議的會議紀要、公司數據核算;
    8、負責公司人力資源工作六大模塊的管理和執行;
    9、負責做好公司整體培訓工作的開展;
    10、公司領導交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、年齡:28—,男女不限,大專以上學歷;
    2、具備3年以上行政管理工作,人力資源管理工作的經歷;
    3、熟悉人力資源管理六大模塊的工作職能及管理;
    4、熟悉行政管理九大模塊的工作職能及管理;
    5、熟悉駕培行業交管相關法律、法規及政策;
    4、具備先進的企業管理知識,生產經營管理等相關知識,有清晰的企業管理思路,良好的溝通協調和談判工作能力,執行力較強;
    5、具備良好的人際溝通能力和組織能力,開拓創新的能力,能領導部屬切實有效的開展工作,具有出色的團隊建設和管理能力,具備全局意識和協作精神;
    6、懂得應急事件的處置,能及時處理突發事件;
    7、具備良好的職業道德、素質及職業操守,執行力強。
    8、持駕駛C1證件,駕齡3年以上,無任何重大安全事故;
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