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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、負責店鋪月度,季度,年度銷售任務達成;
    2、負責店鋪人員的招聘,異動,晉升,管理、培訓等工作;
    3、負責所在片區內競爭品牌信息的收集與反饋;
    4、負責公司各項制度,通知傳達店鋪及執行;
    5、負責店鋪內促銷的策劃與上報;
    6、負責店鋪各類報表的分析與調整方案。
    二、崗位要求:
    1、3年以上工作經驗,有一定的零售管理經驗;
    2、能接受常駐云南地州工作(地點不定);
    3、能接受在入職后以店長的崗位熟悉公司環境及要求;
    4、能帶領、激勵團隊達成銷售任務;
    5、溝通表達能力、抗壓力、團隊協作能力強。
    三、薪資待遇:底薪(6.3K-8K)+季度獎金+年終獎金;
    四、福利:產假補貼+生日福利+內購福利+集團套餐+父母慰問金+轉介紹費+工作服+五險+團意險+帶薪年假;
    為節約大家的寶貴時間,非誠勿擾,謝謝!©ynzp.com
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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