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地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān) 面議
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云南得勝家居企業(yè)集團(tuán)有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政前臺(tái)（集團(tuán)）商場(chǎng)管理員（開(kāi)遠(yuǎn)店）急商場(chǎng)管理員招商專員（大理）渠道專員（大理）渠道開(kāi)發(fā)（經(jīng)開(kāi)店）物業(yè)維修（經(jīng)開(kāi)店）市場(chǎng)營(yíng)銷（文山店）行政文員（文山店）客服文員（文山店）商場(chǎng)管理員（文山店）招商專員（文山店）招商專員（經(jīng)開(kāi)店）商場(chǎng)管理員（經(jīng)開(kāi)店）會(huì)計(jì)（安寧）促銷員/導(dǎo)購(gòu)員家裝設(shè)計(jì)師文員

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職位詳情招聘職位（83）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系，有效內(nèi)部控制，保證資產(chǎn)安全。
2、負(fù)責(zé)公司組建時(shí)的資本結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)構(gòu)成模型的設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)籌融資管理和執(zhí)行工作，編制融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、組織編制項(xiàng)目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃，期間費(fèi)用計(jì)劃等；
5、編制重要項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告，資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)提交董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告中涉及財(cái)務(wù)工作的編寫和匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)日常與工程技術(shù)和合約等部門的聯(lián)系，完成資金收付審核審批工作。
8、保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的良好溝通，優(yōu)化稅收，保證合法繳納稅款工作。
二、任職要求
1、10年以上大型地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，其中5年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉大型地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作模式、融資相關(guān)業(yè)務(wù)、國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；
3、具有豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
4、出色的資本運(yùn)作能力，豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6、具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證予以優(yōu)先考慮；
7、認(rèn)同得勝企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
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- 聯(lián)系人：郭小姐
- 電話：
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)昌宏路74號(hào)得勝家居集團(tuán)5F 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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