【職位描述】
1. 根據(jù)上級要求，負(fù)責(zé)分管模塊工作的執(zhí)行與日常管理。
2. 負(fù)責(zé)人才渠道市場調(diào)研、開發(fā)、合作建立。維護、使用、更新管理及有效性評估。
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部招聘日常管理：人員需求分析、招聘流程設(shè)計、面試管理評估、應(yīng)聘管理、錄用管理等。
【任職要求】
1、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，極強的執(zhí)行力，較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能カ,能承受一定的工作壓力；
2、大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強者可以適當(dāng)放寬；
【福利待遇】
1、底薪+提成+項目公傭 文山**強薪資
2、帶薪年假、國內(nèi)國外游
3、生日福利、節(jié)日禮品、團隊聚餐、尾牙年會、戶外拓展、開門紅、**員工獎金、員工關(guān)懷等
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！