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    薪資專員 3-4.5K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1、教育程度:大學(xué)專科以上學(xué)歷
      2、年齡:
      3、女不限
      4、專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
      5、專業(yè)知識(shí)與技能要求:
      1)必備專業(yè)知識(shí):行政管理知識(shí)、工商企業(yè)管理知識(shí)、人力資源開發(fā)與管理知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)
      2)必備專業(yè)技能:計(jì)算機(jī)操作技能、熟練作用相關(guān)辦公軟件
      3)相關(guān)專業(yè)知識(shí):本公司產(chǎn)品基本知識(shí)、本公司各部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識(shí)、基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、基本的心理學(xué)知識(shí)

      工作職責(zé):
      1.制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
       1)根據(jù)各部門送來的考勤表,核實(shí)各部門考勤情況
       2)根據(jù)各部門的提成明細(xì),核實(shí)提成情況
       3)根據(jù)保險(xiǎn),電話費(fèi)使用及孝心賬戶情況扣除相應(yīng)費(fèi)用
      2.匯總每月的工資報(bào)表,做人工成本分析;
      3.員工各類人員手續(xù)的辦理,包括員工入職、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;及時(shí)核實(shí)上交的各種材料,跟蹤,補(bǔ)齊;
      4.辦理員工農(nóng)民工工傷險(xiǎn),意外險(xiǎn),社保等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);  
       1)根據(jù)新入職,離職員工情況,辦理農(nóng)民工工傷險(xiǎn)的增減員,7號(hào)之前完成繳費(fèi)
       2)無法辦理農(nóng)民工工傷險(xiǎn)的員工辦理意外險(xiǎn)
       3)通知到期繳納社保人員,根據(jù)其意愿辦理社保,每月25號(hào)前完成繳費(fèi)
      5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
       新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同,臨時(shí)用工簽訂勞務(wù)合同;
      6.制作保險(xiǎn)繳納報(bào)表,每月25號(hào)做保險(xiǎn)變動(dòng)情況分析表及孝心賬戶情況變動(dòng)表;
      7.按時(shí)完成人力資源部交辦的其他工作任務(wù)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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