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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：市場(chǎng)部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

KA銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)同總經(jīng)理制定公司KA開發(fā)和維護(hù)戰(zhàn)略、策略，負(fù)責(zé)大客戶的產(chǎn)品銷售，對(duì)KA銷售業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司KA銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃及客戶開發(fā)策略，分解任務(wù)目標(biāo)、制作銷售計(jì)劃并監(jiān)督達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)KA渠道的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展規(guī)劃，推廣及合作方案政策制定、銷售預(yù)算，并監(jiān)督指導(dǎo)促銷活動(dòng)的執(zhí)行；
3、依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，制定KA銷售動(dòng)作分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KA渠道及核心客戶的開拓、制定合理合作方案并洽談達(dá)成合作及跟進(jìn)與管理；
4、圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、營(yíng)銷策劃等，定期或不定期地為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見，及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷進(jìn)展情況；
5、KA部的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；
6、內(nèi)部制度和流程的完善。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，；
2. 有大客戶及市場(chǎng)渠道開拓及管理經(jīng)驗(yàn)，從事銷售工作5年以上，管理同職經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3. 具有系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理理論知識(shí)，了解互聯(lián)網(wǎng)和廣告行業(yè)，熟悉現(xiàn)代KA渠道系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；
4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，系統(tǒng)的分析問題和解決問題能力，較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力，以往銷售業(yè)績(jī)較突出；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)現(xiàn)代化辦公軟件熟練使用；
5.熟悉云南市場(chǎng)，具有大客戶資源或行業(yè)資源；
6.心智成熟，積極主動(dòng)，進(jìn)取務(wù)實(shí)，思維敏捷，行事效率高，勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)滇池路384號(hào)滇池時(shí)代廣場(chǎng)B座20樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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