• <button id="m4ug4"><input id="m4ug4"></input></button>
  • <abbr id="m4ug4"><source id="m4ug4"></source></abbr>
  • <code id="m4ug4"><wbr id="m4ug4"></wbr></code>

    物業(yè)經(jīng)理/主管 (景洪店) 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
       1、主持物業(yè)部門的經(jīng)營(yíng)管理工作;
       2、組織制定物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 
      3、負(fù)責(zé)召集主持周、月物業(yè)辦公例會(huì),檢查和督導(dǎo)物業(yè)各級(jí)人員,對(duì)物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程實(shí)施全面控制;
       4、為實(shí)現(xiàn)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好資源的配置與調(diào)整工作,確保資源滿足物業(yè)管理服務(wù)和運(yùn)營(yíng)工作需要;
       5、負(fù)責(zé)處理物業(yè)部重大突發(fā)事件,擬訂物業(yè)部?jī)?nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案;
       6、培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)管理人員,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì);
       7、組織推行全面質(zhì)量管理體系,按國(guó)家**示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平。
      任職資格:
       1、知識(shí):具備豐富的物業(yè)管理理論知識(shí);
       2、技能:具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
       3、能力:具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力;
       4、態(tài)度:具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以及作為物業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素養(yǎng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 天天躁日日躁成人字幕aⅴ| 日本色图在线观看| 国产久视频观看| fc2ppv在线观看| 欧美jizz18性欧美| 午夜美女福利视频| 78成人精品电影在线播放 | 日韩在线观看高清| 午夜精品视频5000| 2019中文字幕在线视频| 日韩视频第二页| 我的初次内射欧美成人影视| 亚洲视频免费在线观看| 18禁白丝喷水视频www视频| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 又硬又粗又长又爽免费看| 0urp|ay加速器| 成人午夜免费视频免费看| 亚洲宅男精品一区在线观看| 耻辱にまみれた失禁调教| 国产精品美女久久久m| 久久精品国产四虎| 特区爱奴在线观看| 国产乱子伦精品免费无码专区| 99视频精品全部在线观看| 日本网站在线看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 老师的奶好大摸着好爽| 国产精品林美惠子在线播放| 中文字幕一区二区三| 橘子没熟svk| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 青青青国产精品视频| 在线jyzzjyzz免费视频| 中文字幕在线观看免费视频| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 全黄裸片一29分钟免费真人版| 久久亚洲精品专区蓝色区| 奶大灬舒服灬太大了一进一出| 久久精品九九亚洲精品| 欧美精品免费观看二区|