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                            綜合辦主任
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                巧家縣教育投資有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：巧家縣
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-60歲以下
        
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：中專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.草擬文稿、組織公司會議等各項活動；
      2.協助制定、監督、執行公司規章制度；
      3.協調公司各部門，負責公司內務和后勤管理。
      任職要求:
      1．有較強的管理能力、組織能力，勤懇踏實，工作嚴謹、細致、認真負責；
      2．熟練運用掌握常規辦公軟件及電腦技術；
      3．中專及以上學歷，身體健康， 2年以上相關工作經驗。
      薪酬待遇
      （一）試用期工資。錄用人員試用3個月。試用期工資暫定副總工資每月5000元、部室負責人和主管3500元、職員3000元；
      （二）正式錄用后工資。正式錄用后，簽訂勞動合同，完善相關的社會保險手續。公司實行“基礎工資+年終績效+加班補貼+出差補貼+社會保險”薪酬制。基礎工資暫定副總每月6000元、部室負責人和主管每月4000元、職員3500元，社會保險公司部分另行繳納，個人部分自行繳納。
      (三)工作時間。每周5天，雙休制；每天上班時間早8:00-11:30;下午2:30-5：30。
       所需證件：戶口簿、身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復印件各一份。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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