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  • 基本信息

  • 職位描述

    授課方向:數量關系、資料分析
    專業要求:理學、工學等相關專業,有奧數、物理、化學教學經驗優先
    工作地點:云南
    需求人數:**人才不限量

    教師培養方向:
    雙渠道晉升:
    1、專業方向:助教-初級講師-中級講師-**講師-特級講師-**講師;
    2、管理方向:講師-教研室主任-研究院部長-研究院院長助理-研究院院長-集團高管。 

    任職資格:
    1、學歷:國內外本科及以上學歷;985/211 /雙**或博士、碩士學歷優先;
    2、經驗:有教學經驗、演講經驗或相關考試經歷的優先;
    3、能力:語言表達流暢,邏輯清晰,講課條理分明,具備較強的學習能力和創新能力;
    4、技能:敢于公眾演講或有強烈的表達欲望;
    5、素養:勤奮努力有鉆研精神,熱愛教師職業,良好的道德修養,認同中公教育企業文化,善于與學生溝通; 
    6、精力:接受出差授課任務。
     
    薪酬福利:
    1、薪資標準:
    應屆生:根據能力、專業、面試表現等因素定薪,上不封頂;985/211/雙**背景的**人才試用期月薪可8000-10000元起;學生干部、在校學習成績優異者起薪可進一步上調;
    非應屆生:根據實際授課能力、面試表現以及學歷背景等確定具體薪酬,年薪12萬起,上不封頂;
    2、落戶福利:應屆研究生在北京總部實習滿半年以上,可擇優解決北京戶口;(各省落戶政策根據當地政策確定,詳情請咨詢各省級人力資源部)
    3、基本福利:五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)+年終獎+帶薪培訓+陽光互助基金等;
    4、文娛福利:年度體檢+年度旅游+員工健身房+員工餐廳等;
    5、特殊福利:工作地點雙向選擇,31家省級研究院遍布全國范圍內,公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿;
    6、長期激勵計劃:股權激勵;
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