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    家韻人力資源專員 4.5-6K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      福利待遇:
      底薪:3000—3400元
      提成:35%-70%
      新人獎金:2000元
      新人電動車獎勵+安排住宿(小區(qū)合租單間,安全放心)+大學(xué)生補貼
      新人綜合薪資6000—8000元
      一對一專業(yè)帶教、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、積極向上、互助共贏的團隊氛圍
      每個月進行職級晉升評估,快升慢降
      **者:3—6個月可晉升為管理人員,帶團隊;1年可晉升為店長/合伙人,年薪30—60萬
      公司秉著負責(zé)的態(tài)度,希望即將進入房產(chǎn)行業(yè)的伙伴,慎重考慮,選擇一個行業(yè),進入一家企業(yè),是考慮到長期的發(fā)展,讓自己變得“值錢”,還是考慮到眼前的利益,每天簡單的事情,重復(fù)干,逐漸失去方向和價值。
      客戶至上、誠實守信、拼搏進取、合作共贏

      工作內(nèi)容:

      1、負責(zé)業(yè)務(wù)線和職能線人員的招聘工作
      2、負責(zé)公司人才庫的建立和維護
      3、負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析

      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,20—
      2、具備較好的邏輯思維和溝通表達能力
      3、吃苦耐勞,工作積極主動
      4、性格開朗樂觀,逆商較好

      福利待遇:

      綜合薪資:6000—8000元

      每年調(diào)薪+周末雙休+帶薪年假+生日祝福+五險+節(jié)日禮品
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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