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    【玉溪校區(qū)】運營管理培訓生 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.cpo人才培養(yǎng)計劃:為配合學校發(fā)展戰(zhàn)略,通過三至六個月時間培養(yǎng)一批有擔當,有魄力,有運營能力的后備管理團隊。
      2.培養(yǎng)機制:
      ?通過全面系統(tǒng)學習和掌握學校運營各部門主要業(yè)務流程和工作技能,部門輪崗,快速培養(yǎng)能
      ?咨詢部、學管部、市場部、外呼部進行輪崗(輪崗總時間為一個月)
      ?參加完成運營支持培訓及培養(yǎng)后,根據(jù)學校統(tǒng)籌安排定崗(定崗方向為校區(qū)教育咨詢師或學習管理師)
      ?分配校區(qū)進行工作,轉正半年后根據(jù)個人工作表現(xiàn)可優(yōu)先參與學校儲備干部及校區(qū)主管競聘

      任職要求:
      1、;本科及以上學歷;專業(yè)不限
      2、表達能力好,形象氣質佳,具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務意識,高度的責任感和信任感,并適應在壓力下工作。
      3、具備較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、管理能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
      4、工作積極主動、責任心、原則性強,有清晰的職業(yè)規(guī)劃、強烈的事業(yè)進取心,意向往管理方向發(fā)展;
      5、誠實守信,具有抗壓耐挫能力,良好心態(tài)及較強的穩(wěn)定性和忠誠度及團隊合作精神。
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