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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面負責酒店的培訓工作,包括針對各級別員工及管理人員課程的開發(fā)及實施,建立及完善酒店培訓體系,制定酒店年度及月度培訓計劃及預算并根據(jù)計劃實施及跟進監(jiān)督各部門的培訓,安排酒店培訓活動并負責企業(yè)文化建設(shè)及傳播工作。
      2、**酒店至少二年培訓和管理經(jīng)驗。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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