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品質(zhì)主管 12-20K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    品質(zhì)體系管理
    1、參與公司質(zhì)量管理體系的管理,落實(shí)品質(zhì)部質(zhì)量管理體系相關(guān)工作,協(xié)助體系人員完成內(nèi)部審核;
    2、執(zhí)行ISO9001及IATF16949等相關(guān)的要求;監(jiān)督檢查品質(zhì)部質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和落實(shí)
    3、組織編制或優(yōu)化品質(zhì)部質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件,包括部門管理制度、規(guī)范、相關(guān)檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書等。
    日常品質(zhì)檢查
    1、協(xié)助完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)助制定新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
    2、審核品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法,監(jiān)督制程中各個(gè)品質(zhì)重要節(jié)點(diǎn)的控制;
    3、負(fù)責(zé)審批部門內(nèi)各項(xiàng)檢驗(yàn)方案及報(bào)告
    4、負(fù)責(zé)審批年度儀器儀表計(jì)量計(jì)劃,并組織落實(shí)執(zhí)行。;
    5、組織異常品質(zhì)事件分析和復(fù)盤,審核相關(guān)人員的責(zé)任判定和考核。;
    6、審核制程中有規(guī)律出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)改善項(xiàng)目立項(xiàng),協(xié)助推動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的改善活動(dòng);
    客戶品質(zhì)服務(wù)管理
    1、審核并落實(shí)對(duì)于客戶反饋的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行原因分析及反饋;;
    2、組織對(duì)客戶反饋的信息進(jìn)行整理總結(jié),將客戶按照質(zhì)量要求等級(jí)進(jìn)行分類,針對(duì)不同等級(jí)制定質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
    3、參與客戶滿意度調(diào)查,針對(duì)客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改善,保持持續(xù)跟蹤和改善。
    綜合管理
    1、負(fù)責(zé)主持本部門的日常管理工作,督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)
    2、組織對(duì)部門人員的培訓(xùn),包括質(zhì)量體系、質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量檢測(cè)方法和技能。
    3、門成本的管控和優(yōu)化(薪酬成本、耗材等);
    4、部門人力成本預(yù)算控制及各類方案數(shù)據(jù)的分析與改善;
    5、整體控制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理、量產(chǎn)質(zhì)量管控、內(nèi)部、客戶品質(zhì)改善,確保客戶的所有品質(zhì)信息傳遞到相關(guān)人員,整合部門資源保障符合客戶要求;
    6、關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)的建設(shè)及儲(chǔ)備,人員的培訓(xùn)和教育;
    7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作;
    技能要求
    1、熟練操作Office辦公軟件;
    2、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理體系,具有豐富的質(zhì)量管理、檢測(cè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件編寫能力;    3、了解IATF16949五大工具(APQP  FMEA  MSA  SPC  PPAP)
    4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,良好的執(zhí)行能力;
    5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力和決策能力。"
    經(jīng)驗(yàn)要求
    3年以上質(zhì)量中層管理經(jīng)驗(yàn)、有工業(yè)鋁材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
    其他要求
    具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),原則性強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力等。
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