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農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理（云南） 11-16K元/月
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云南科思達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-09-19 瀏覽: 8256 人申請(qǐng)：16人

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2016年8月4日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)助理（保山）人力資源主管（大理）園藝師（麗江）人力資源主管（紅河）安全主管（紅河） QA質(zhì)量控制（蒙自）生產(chǎn)助理（蒙自）人力資源助理（麗江）人力資源主管（麗江）人力資源助理（昆明）人力資源助理（版納） QA質(zhì)量控制（麗江）生產(chǎn)助理（麗江）人力資源助理（保山）人力資源助理（大理）助理采收經(jīng)理（麗江）助理農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理（新農(nóng)場(chǎng)）助理農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理（蒙自）人力資源助理（蒙自）采收助理（麗江）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（41）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 作為農(nóng)場(chǎng)管理者，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的農(nóng)場(chǎng)管理策略，持續(xù)提高作物產(chǎn)量。
2. 主導(dǎo)漿果植物的種植計(jì)劃，監(jiān)督作物維護(hù)和生長(zhǎng)管理，確保種植技術(shù)的先進(jìn)性和創(chuàng)新性。
3. 管理病蟲害防治工作，確保綜合蟲害管理系統(tǒng)的有效實(shí)施，保護(hù)作物質(zhì)量和環(huán)境安全。
4. 監(jiān)督灌溉和施肥系統(tǒng)的運(yùn)行，優(yōu)化水肥管理，促進(jìn)作物健康生長(zhǎng)。
5. 管理和指導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)員工團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效率和生產(chǎn)力。
6. 負(fù)責(zé)農(nóng)資和設(shè)備的采購(gòu)策略，確保資源的有效配置和成本控制。
7. 維護(hù)農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，以保證農(nóng)場(chǎng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和效率。
8. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)的工作安全系統(tǒng)，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危險(xiǎn)控制措施的實(shí)施。確保農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和緊急情況下的快速響應(yīng)。

任職要求：
1. 農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 至少6年農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具備水果種植管理經(jīng)驗(yàn)。有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4. 良好的商業(yè)洞察力和決策能力，能夠?qū)︕r(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。
5. 強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方利益相關(guān)者建立有效的工作關(guān)系。
6. 具備英語(yǔ)讀寫能力，聽(tīng)說(shuō)流利優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：云南區(qū)域內(nèi)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)俊發(fā)中心
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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