河南省鄭州市各級人力資源社會保障部門堅持就業優先戰略，以實施青年創新創業行動為總抓手，認真落實支持高校畢業生來鄭留鄭就業創業的各項舉措。截至7月底，在統籌做好災后重建和疫情防控工作的基礎上，高校畢業生初步達成就業意向12.95萬人，支持高校畢業生就業創業的系列政策成效顯著。
強化政策供給，提高服務質量。圍繞鄭州市委市政府青年創新創業行動，市人力資源社會保障局制定了《鄭州市用人單位招用應屆高校畢業生補貼實施細則》等三個實施細則，加大對用人單位招用高校畢業生的政策支持力度。出臺《鄭州市穩就業若干措施》《關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知》等一系列政策措施，為用人單位和高校求職者提供有效服務。開展“穩就業百日攻堅專項行動”“2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動”等專項工作，為高校畢業生來鄭留鄭營造更優的就業環境。近年來僅在鄭申請青年人才生活補貼的研究生就累計近4萬人，吸引了一大批外來雙一流人才在鄭就業創業。
強化崗位開發，促進求職招聘。多渠道開發就業崗位，采取機關事業單位招考（聘）、國有企業聘用、服務基層項目就業、中小微企業吸納、靈活就業、見習留用等形式，在全市推出20萬個工作崗位。積極開展“百日千萬網上招聘”“民營企業招聘月”等專場招聘會，截至目前，鄭州市組織開展線上線下招聘會近350場、組織用人單位2萬家次、籌集崗位數近55萬個，初步達成就業意向近13萬人。為華為、騰訊、比亞迪等頭部企業引進高校人才2668人，為教育、衛生、應急等行業系統事業單位招聘高校畢業生3350人，切實滿足了重點行業領域人才需求。充分發揮公共就業服務機構作用，通過微信、抖音等平臺開展線上招聘、直播帶崗等活動，舉辦鄭州市2022年“點亮招聘夜市·照亮職場夢想”夏季招聘夜市活動，將其打造成就業服務和拉動消費的新品牌，力爭實現就業服務工作和社會經濟發展雙促進。
強化創新發展，優化就業創業服務。重點打造鄭州市“智慧就業+政務聯動+精準服務”3D體系建設項目，以鄭州市公共就業和人才服務綜合市場、鄭州市高端人才創業服務中心為載體，集中資源建設人才聚集高地，最大程度滿足企業和求職者的各類需求。在上半年疫情期間，抓住豫籍返鄉大學生在鄭集中隔離的有利時機，印制了3.2萬份企事業單位招聘崗位目錄，統一派送至各區縣（市）的集中隔離點，向在外學生推介鄭州市情、推送就業服務，讓全國各地青年人才了解鄭州、逐夢鄭州、扎根鄭州。
強化資金保障，支持就業創業。建立創業培訓、創業擔保貸款、創業孵化、創業指導“四位一體”創業扶持體系，給予自主創業高校畢業生資金支持，已發放創業補貼135.33萬元、創業擔保貸款3.59億元，扶持自主創業390人，吸納、帶動就業2010人。加大就業見習力度，建成400余家就業見習基地，開發見習崗位4000個，完成就業見習2381人，發放就業見習補貼427.7萬元。做好高學歷人才生活補貼發放工作，2022年新申請高學歷人才生活補貼1.44萬人，已發放生活補貼3.12億元。鼓勵企業吸納離校未就業高校畢業生，給予企業一次性吸納補貼和社保補貼，共發放企業吸納就業補貼443人44.3萬元，社保補貼951人297.7萬元，以“真金白銀”充分支持高校畢業生來鄭留鄭就業創業。