2022年以來，貴州省黔東南州人力資源社會保障部門扎實(shí)推進(jìn)“技能貴州”行動，不斷強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，完善技能人才評價(jià)體系，全面開展學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書“雙證書”行動，切實(shí)提升技能人才的質(zhì)量和數(shù)量，為黔東南州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。
聚焦“培訓(xùn)”發(fā)力點(diǎn)，進(jìn)一步提升技能水平。圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略，大力實(shí)施“技能貴州”行動，按照因人施培、因產(chǎn)施培、因崗定培原則，注重培訓(xùn)針對性、突出培訓(xùn)有效性、強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)用性，扎實(shí)推進(jìn)各類職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量開展。結(jié)合“12個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”、縣域內(nèi)“10大工業(yè)產(chǎn)業(yè)”和“服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展10大工程”以及鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，目前已開展短平快培訓(xùn)20964人次；結(jié)合“貴州技工”品牌打造，按照“先培訓(xùn)后輸出”的原則，目前已開展電工、叉車工、家政服務(wù)員、中式烹調(diào)師、保育師、養(yǎng)老護(hù)理員等工種的中長期項(xiàng)目制培訓(xùn)4256人次；結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要，重點(diǎn)面向確有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的脫貧家庭子女、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生等12類人員開展“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)607人次；結(jié)合東西部技能協(xié)作，創(chuàng)新合作培訓(xùn)方式，推進(jìn)中式烹調(diào)師與粵菜師傅、家政服務(wù)員（養(yǎng)老護(hù)理員）與南粵家政融合培訓(xùn)，支持符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動者同時(shí)取得職業(yè)技能等級證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書，實(shí)現(xiàn)“粵菜師傅”“南粵家政”培訓(xùn)量擴(kuò)大、質(zhì)提升，目前已開展“粵菜師傅”培訓(xùn)515人、“南粵家政”培訓(xùn)813人。
聚焦“評價(jià)”落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善認(rèn)定體系。深化技能人才評價(jià)制度改革，將技能人員水平評價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會化等級認(rèn)定，強(qiáng)化技能人才評價(jià)機(jī)構(gòu)備案管理，著力構(gòu)建以職業(yè)資格評價(jià)、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核為主要內(nèi)容技能人才評價(jià)制度體系。全州經(jīng)省人力資源社會保障廳備案并報(bào)人力資源社會保障部核準(zhǔn)通過的共有27家職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)，36家專項(xiàng)職業(yè)能力考核評價(jià)機(jī)構(gòu)。全面規(guī)范技能人才評價(jià)工作流程，加強(qiáng)技能人才評價(jià)質(zhì)量管理，堅(jiān)持評價(jià)工作的數(shù)量和質(zhì)量“兩手抓”，進(jìn)一步暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，切實(shí)維護(hù)職業(yè)技能等級證書和專項(xiàng)職業(yè)能力考核證書的權(quán)威性和公信力。目前，已開展職業(yè)技能等級認(rèn)定14910人次，其中高技能人才9686人次，開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核評價(jià)931人次。全面推進(jìn)“黔東南電工”“黔東南家政”“黔東南叉車工”3個(gè)州級“貴州技工”培訓(xùn)品牌建設(shè)，著力打造一支技藝精湛、勇于創(chuàng)新、富有黔東南特色的“貴州技工”隊(duì)伍。
聚焦“雙證書”關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)寬就業(yè)渠道。大力實(shí)施高技能人才倍增計(jì)劃，積極開展職業(yè)院校（技工院校）學(xué)生學(xué)歷證書+技能等級證書“雙證書”行動，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能、專業(yè)技能的培訓(xùn)與培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力。推動全州職業(yè)院校（技工院校）技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案實(shí)現(xiàn)全覆蓋，推薦黔東南中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等17家職業(yè)院校（技工院校）申報(bào)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案，目前已全部經(jīng)省人力資源社會保障廳備案并報(bào)人力資源社會保障部核準(zhǔn)通過，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院等14家職業(yè)院校（技工院校）已組織學(xué)生開展中級工、高級工職業(yè)技能等級認(rèn)定，共計(jì)認(rèn)定9227人次，其中高技能人才6302人次。充分發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促評作用，積極組織職業(yè)院校（技工院校）師生參加各級各類職業(yè)技能競賽活動，并按規(guī)定獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。