富滇銀行2021年第二批縣域支行社會招聘公告
富滇銀行成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的云南省唯一省級地方性股份制商業(yè)銀行。作為云南人民自己的銀行，富滇銀行聚焦主業(yè)、回歸本源、深耕本地、下沉服務(wù)，持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。近年來，我們加速在全省布局設(shè)立縣域支行，以支持縣域經(jīng)濟發(fā)展為重點，持續(xù)通過場景金融建設(shè)和多形式站點多措并舉支農(nóng)惠農(nóng)，打通金融服務(wù)“最后一公里”。截止9月初，富滇銀行已有168家直屬分支機構(gòu)遍布云南省所轄州市和重慶市，其中縣域支行43家。
根據(jù)新設(shè)縣域支行籌建需要，現(xiàn)面向社會招聘英才。相關(guān)事宜公告如下：
一、報名基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化。
2.思想政治素質(zhì)好，品行優(yōu)良，具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘61人。
（一）擬設(shè)臨滄孟定支行（12名，工作地點：臨滄孟定）
副行長1人、合規(guī)與風(fēng)險管理崗1人、運營主管崗2人、綜合客戶經(jīng)理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
（二）擬設(shè)文山麻栗坡支行（12名，工作地點：文山麻栗坡）
副行長1人、合規(guī)與風(fēng)險管理崗1人、運營主管崗2人、綜合客戶經(jīng)理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
（三）擬設(shè)大理巍山支行（12名，工作地點：大理巍山）
副行長1人、合規(guī)與風(fēng)險管理崗1人、運營主管崗2人、綜合客戶經(jīng)理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
（四）擬設(shè)紅河金平支行（12名，工作地點：紅河金平）
副行長1人、合規(guī)與風(fēng)險管理崗1人、運營主管崗2人、綜合客戶經(jīng)理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
（五）擬設(shè)紅河瀘西支行（13名，工作地點：紅河瀘西）
行長1人、副行長1人、合規(guī)與風(fēng)險管理崗1人、運營主管崗2人、綜合客戶經(jīng)理4人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
三、崗位條件
| 序號 | 崗位 | 招聘條件 |
| 1 | 行長 | 任職資格： 1.具有累計5年以上工齡； 2.大學(xué)本科以上文化程度； 3.從事金融工作4年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）； 4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。 崗位條件： 1.年齡45周歲（含）以下(1977年1月1日之后出生)，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬； 2.應(yīng)當(dāng)任正科級職務(wù)，或在國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行及金融監(jiān)管機構(gòu)等單位擔(dān)任與招聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)； 3.屬提拔任職的，還需符合以下要求：應(yīng)現(xiàn)任副科級職務(wù)、職級，或相當(dāng)于省屬國有商業(yè)銀行總行部門、一級分支機構(gòu)中層副職且時間超過2年； 4.符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件； 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 |
| 2 | 副行長 | 1.年齡40周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年及以上工齡， 其中：3年及以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場拓展能力，熟悉地方經(jīng)濟、金融市場環(huán)境； 4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 |
| 3 | 合規(guī)與風(fēng)險管理崗 | 1．年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2．本科學(xué)歷具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗或5年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗；碩士研究生學(xué)歷具有1年及以上銀行工作經(jīng)驗或3年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗。其中：需在客戶經(jīng)理、運營主管、合規(guī)管理員或風(fēng)險經(jīng)理崗位履職滿1年以上； 3．熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和銀行信貸業(yè)務(wù)等； 4．具有良好的風(fēng)險意識、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5．符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 |
| 4 | 運營主管崗 | 1.年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉運營管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程； 4.具有較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管理能力； 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 |
| 5 | 綜合客戶經(jīng)理 | 1.年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的客戶營銷和市場拓展能力； 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先； 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 |
| 6 | 綜合柜員崗 | 1.年齡30周歲(含)以下（1992年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的親和力、客戶服務(wù)意識和溝通表達能力； 4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 |
| 7 | 綜合服務(wù)崗（黨務(wù)工作崗） | 1.年齡35周歲（含）以下（1987年1月1日之后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有1年及以上綜合部門或黨務(wù)部門等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的計算機操作能力、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 |
學(xué)歷條件要求入職時已取得相應(yīng)學(xué)歷證書。具有1年以上銀行工作經(jīng)驗者，年齡可放寬2歲，學(xué)歷可放寬至大專。
四、招聘流程
報名→資格審核→筆試→面試→組織考察或背景調(diào)查→公示→體檢→入職
五、應(yīng)聘方式
報名截止時間2021年9月22日18:00，每位應(yīng)聘者限報1個崗位。同一崗位可能對應(yīng)不同支行，請注意選擇您意向的工作地點。
1.PC端
點擊簡歷投遞進入簡歷投遞頁面，選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷。
2.手機端
掃碼進入簡歷投遞頁面，選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷。或關(guān)注“人才富滇”公眾號，進入“人才招聘”-“縣域支行”頻道。
簡歷投遞頁面二維碼：
人才富滇公眾號二維碼：
簡歷投遞成功后將無法修改，請應(yīng)聘者認(rèn)真核對報名信息，避免因簡歷內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性影響資格審核。
六、其他注意事項
1.對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
2.我行有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
3.筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過短信、郵件通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時關(guān)注短信和郵箱；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知。
4.在招聘過程中，富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
富滇銀行股份有限公司
2021年9月
