為做好文山州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位緊缺人才招聘工作，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將文山州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位緊缺人才招聘工作有關(guān)事宜通告如下。
一、招聘計(jì)劃
2023年緊缺人才招聘計(jì)劃2名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1）（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4．具備崗位要求的身體條件。
5. 具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2．現(xiàn)役軍人。
3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8．吸毒人員。
9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名截止日期：自本通告發(fā)布之日起至2023年3月31日止。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計(jì)劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效，符合報(bào)名條件及崗位要求的考生限報(bào)1個(gè)崗位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間：2023年4月20日。報(bào)考人員攜帶報(bào)名時(shí)提供的材料原件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等）到文山州交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加后期的考核招聘工作。地址：云南省文山州文山市開化中路169號(hào)文山州交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)黨委203室。
特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。
（三）考試方式。考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間：2023年4月22日（具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。面試滿分為100分，面試成績按保留兩位小數(shù)（進(jìn)行四舍五入），最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要是通過給考生一組問題，讓考生在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答題，主要測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和自我情緒控制、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等方面的能力，對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)面試成績并列，無法確定體檢人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績確定體檢人員。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。面試成績將在文山州人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（四）體檢。按照面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員，按規(guī)定時(shí)間到指定的具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
（五）考察。考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）公示。考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）遞補(bǔ)。因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用資格的。
（八）聘用。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、重要提示
（一）本通告及所附相關(guān)文件具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。
（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，積極做好自我防護(hù)工作。
（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州交通運(yùn)輸局聯(lián)系。聯(lián)系電話、通告及有關(guān)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站如下：
文山州交通運(yùn)輸局：0876-3016275
文山州人民政府網(wǎng)站：http://www.ynws.gov.cn/
文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://wszrsj.ynws.gov.cn/
六、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
七、監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，現(xiàn)將舉報(bào)電話公布如下：
0876—3016259（文山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0876—3016257（文山州交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：附件1：2023年文山州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls
附件2：2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls
文山州交通運(yùn)輸局
2023年2月8日
