文山市緊密型醫療衛生共同體總醫院關于2023年公開招聘一批編外合同制人員的公告
為進一步加強文山市醫共體人才梯隊的建設，不斷適應醫共體業務發展需要，經研究決定，面向省內、外公開招聘一批編外合同制人員。現將有關事項公告如下：
一、計劃、范圍、對象及具體條件
招聘人員可根據用人需求在文山市緊密型醫療衛生共同體總院內部及其他成員單位之間調配使用。詳見附件2。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（二）堅持以人為本、人崗互適的原則；
（三）堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛衛生事業；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求；
（五）具備擬報考職位所需的其它條件。
四、招聘程序
（一）報名時間、地點及報名方式
1．報名時間：2023年4月17日—2023年4月27日（周末除外），上午08:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。
2．報名地點：文山市人民醫院人事科（行政樓四樓），聯系人：袁慶妮，聯系電話：0876—2186352。
3．報名方式：采取現場報名的方式進行。
（二）報名時須提供的材料
報名表（附件1）、本人身份證（或戶口簿）、畢業證書、學位證書、相應資格證及執業證書原件及復印件。
（三）資質審核
1．2023年4月28日對報名人員信息及其證件資料進行復查。
2．對資料不符合要求的人員，取消考試資格。
（四）考試
1.考試方式
考試不受開考比例限制，采取百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績公示后，進入面試人選根據筆試成績由高分到低分的順序按照1:2比例確定，出現成績并列的相應擴大進入面試人數，如比例達不到1:2的，則該崗位人選全部進入面試環節，面試成績當場公布。
（1）筆試。采取閉卷方式，總分100分，考試內容為所報崗位相關專業知識。
（2）面試。滿分100分。面試主要考評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往的意識、技巧及應變能力、自我情緒控制能力、組織協調能力及舉止儀表等方面。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。
2.統一考試時間、地點
（1）筆試時間：2023年5月9日9:00—10:30。
（2）面試時間：另行通知。
（3）考試地點：請于2023年5月8日到文山市人民醫院黨務政務公開欄查看，需攜帶本人身份證參加考試；面試地點詳見筆試成績公示公告。
3．擬聘用人員的確定
設置成績合格分數線。參加應試人員，綜合成績須達到60分及以上，按成績從高到低依次確定進入下一招聘環節。出現成績并列，無法確定人選的，按照州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定。
（五）體檢
體檢在文山市人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自付。
體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補聘用。
（六）公示和聘用
根據考核結果，擇優確定擬錄用人員，醫院對擬錄用人員進行為期7天的公示，公示期滿無異議的，與醫院簽訂《云南省勞動合同書》。
（七）其他事項
臨床醫生、超聲影像、檢驗、麻醉四個崗位可先按招聘程序上崗從事相關工作，再參加考試并取得相關資格證，3年內未取得相應資格的，解除勞動合同。
五、崗前培訓與考核
崗前培訓時間為1個月，培訓期間，不享受任何待遇，崗前培訓結束后經職能部門及所在科室進行考核，考核合格后進入試用期，考核不合格者取消聘用，從總成績在60分以上人員中，按從高到低的順序進行遞補進入下一招聘程序。試用期為三個月，試用期間不享受績效工資，試用期結束經考核合格者留用，不合格者解除勞動聘用關系。
六、聘任期間的待遇
（一）工資待遇
1．基礎性工資
工資待遇參照《文山市人民醫院編外人員管理規定》執行。
2．績效工資
試用期間不享受績效工資，試用期滿經考核合格后，按《文山市人民醫院編外人員管理規定》享受績效工資。
（二）社會保險金
簽訂《云南省勞動合同》后，按照國家《勞動合同法》規定繳納社會保險及住房公積金。個人自出部分從工資中扣取繳納，單位部分由單位繳納。
監督電話：0876—2613306（文山市人民醫院紀檢監察室）
附件：1．文山市緊密型醫療衛生共同體總醫院2023年編外合同制人員招聘報名表
2．文山市緊密型醫療衛生共同體總醫院2023年編外合同制人員公開招聘崗位明細表
文山市緊密型醫療衛生共同體總醫院
2023年4月14日
