根據《云南省人力資源和社會保障廳關于規范機關事業單位編外人員勞動用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號）規定，現將文山州幼兒園編外聘用人員招聘有關事項通告如下：
一、招聘計劃
文山州幼兒園編外聘用人員招聘計劃共12名，其中：幼兒教師8名；體育教師2名（籃球專業和足球專業各1名）；衛生保健人員2名。招聘崗位資格條件見《文山州幼兒園編外人員招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和崗位條件的人員均可報名參加應聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪、紋身、吸毒、失信等不符合用工條件的不良記錄。
2.身體健康，無傳染病及傳染病史。
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。
4.應聘者相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
5.吃苦耐勞，服從工作安排。
6.品行端正，熱愛幼兒教育事業，具有良好的職業道德。
（二）不具備招聘條件
1.因違規違紀被開除或辭退的人員，受到黨紀、政務處分期限未滿或處分尚未解除的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。
3.正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論人員和被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
4.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的人員。
5.國家法律法規規定不得報名的人員。
四、崗位薪酬待遇及福利
文山州幼兒園招聘編外聘用人員待遇，參照文山州幼兒園編外聘用人員薪酬待遇標準及相關規定執行，同一崗位待遇間有學歷、職稱等等級差。
五、招聘程序
文山州幼兒園編外聘用人員招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試的方式進行，具體招聘程序如下：
（一）時間安排
文山州幼兒園編外聘用人員招聘自本公告發布之日起開始報名，至2023年8月20日17:30結束，2023年8月22日進行筆試，2023年8月23日進行面試，適時組織體檢和考察（具體時間另行通知），2023年8月底前完成招聘工作。
（二）網絡報名
本次編外聘用人員招聘采取網絡報名方式進行，每人限報一個崗位。符合報名條件及崗位要求的報名人員填寫《文山州幼兒園編外聘用人員招聘報名表》，連同身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證、醫師執業證書、小一寸證件照以及報考崗位所需的其他相關證明材料掃描件一起上傳至郵箱：785243497@qq.com，未按要求提供材料的均視為報名無效。聯系人及聯系電話：18087663098（吳老師）；15398305098（趙老師）。
（三）資格審查
工作人員對照報名條件進行資格審查，資格審查時間：2023年8月20日，資格審查通過人員于8月21日通過電話和信息方式通知，符合招考條件的人員參加筆試。
（四）筆試
1.筆試方式：閉卷考試。
2.筆試內容：幼兒教師、體育教師主要測試《3—6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園保育教育質量評估指南》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》和《云南省中小學幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則（試行）》。
衛生保健人員主要測試《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》《嬰幼兒傷害預防與處理》《中華人民共和國執業醫師法》。
3.筆試時間和地點
時間：2023年8月22日14:30—16:00。
地點：文山市第一小學知行樓。
8月21日16:30—17:30看考場。
通過資格審查并收到電話和信息通知的報考人員于2023年8月22日13:40到文山市第一小學一（1）班報到，出示個人有效身份證（或其他戶籍證明材料）原件提交審驗，上交通訊工具，熟知考試紀律，14:10后未報到的考生，視為自動放棄。報考人員自帶黑色碳素筆或鋼筆進行筆試。
筆試按照1:3開考比例限制，報名人數須達到規定的筆試開考比例方可開考，達不到開考比例的崗位須報主管部門研究決定是否相應遞減或降低開考比例后，方能開考。按照1:2的比例進入面試，筆試成績從高分到低分確定進入面試資格人員名單。劃定筆試最低合格分數線為60分，達到最低合格分數線方能進入面試招聘環節。2023年8月22日當天在文山市第一小學宣傳欄公示筆試成績和進入面試資格人員名單，進入面試資格人員通過電話通知。
（五）面試
1.面試方式
幼兒教師面試方式為自我介紹和專業知識答辯（5分鐘）、才藝展示（包括唱歌、舞蹈、樂器、美術、啦啦操、體操等任選1項，5分鐘），面試時間共10分鐘。
體育教師（籃球專業）面試方式為自我介紹和專業知識答辯（5分鐘）、技能展示（包括定點撥球、定點投籃、帶球繞樁3項籃球技能，5分鐘），面試時間共10分鐘。
體育教師（足球專業）面試方式為自我介紹和專業知識答辯（5分鐘）、技能展示（包括顛球、足弓射門、帶球繞樁3項足球技能，5分鐘），面試時間共10分鐘。
衛生保健人員面試方式為自我介紹和專業知識答辯（5分鐘）、實操（模擬幼兒意外傷害處理，5分鐘），面試時間共10分鐘。
2.面試時間和地點
時間：2023年8月23日08:00至面試結束。
地點：文山市第一小學誠信樓5樓錄播室。
筆試、面試總分均為100分，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，成績均四舍五入保留兩位小數。
劃定面試最低合格分數線為60分，達到最低合格分數線方能進入下一招聘環節。按招聘崗位綜合成績達到60分及以上從高到低以招聘人數1:1確定體檢和考察人員。若出現綜合成績并列，無法確定體檢和考察人員的，對并列人員進行面試加試，按加試后的成績從高到低的成績確定體檢人員。面試全部結束當天在文山州幼兒園大門口宣傳欄公布綜合成績。
（六）體檢
參加體檢人員按照通知到指定醫院進行體檢，體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按綜合成績從高到低的順序進行遞補。
（七）考察
考察采取查閱個人人事（學籍）檔案、誠信檔案、復核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。
體檢合格人員需在規定的時間（具體時間另行通知）內攜帶本人身份證、學歷學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書（證件）到指定 地點進行資格復審。
考察不合格或自愿放棄考察資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績達60分及以上的報考人員中按綜合成績從高到低的順序進行遞補。
（八）公示
考察合格人員作為擬聘用人選，在文山智慧教育云和文山州教育體育局、文山州幼兒園微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內若擬聘人員公示的結果影響聘用或擬聘人員放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績達60分及以上的報考人員中按綜合成績從高到低的順序進行遞補。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按相關規定和程序辦理聘用手續。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到文山州幼兒園報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
六、重要提示
（一）本《通告》及所附相關文件具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）在招聘期間，如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（三）報考人員在應聘過程中，自行做好個人安全防護工作。
（四）本《通告》由文山州幼兒園負責解釋。
（五）報名咨詢電話：文山州幼兒園：18087663098、15398305098
七、紀律要求
（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照相關規定進行處理。
（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。
八、監督
招聘工作接受社會各界的監督，監督舉報電話如下：
文山州幼兒園：18087663008
文山州教育體育局：0876-2180556
附件2：文山州幼兒園編外聘用人員招聘報名表.doc
附件1：文山州幼兒園編外聘用人員招聘崗位需求表.xlsx
文山州幼兒園
2023年8月16日
| 文山州幼兒園編外聘用人員招聘崗位計劃表 |
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 職位描述 | 崗位條件 |
| 1 | 幼兒教師 | 8 | 本科及以上學歷 | 幼兒教育、學前教育 | 1.關心、熱愛、平等對待幼兒； 2.能勝任幼兒園五大領域教學及保育工作，具備組織幼兒區域游戲、戶外活動、生活活動等能力，確保幼兒德、智、體、美、勞等多方面綜合發展；
3.培養幼兒良好的行為、生活、衛生習慣及團結協作能力；
4.保證幼兒安全，做好兒童的晨、午檢；
5.嚴格執行各項安全制度，細致觀察幼兒的狀態，發現不適及時報告保健員；
6.負責本班房舍、環境、設備的清潔和消毒工作，保持班內環境的清潔和整齊；
7.做好家園聯系工作，與家長建立平等的合作關系；
8.做好幼兒園安排的其他工作。 | 1.年齡在18周歲—30周歲（含30周歲），男女不限；
2.有幼兒教師資格證。 |
| 2 | 體育教師 | 1 | 本科及以上學歷 | 足球專業 | 1.負責日常幼兒園足球課程教學；
2.根據幼兒園的教學目標與大綱，負責足球等體能等戶外課程，教授幼兒園足球基本課程；
3.負責策劃足球活動，能擔負領隊職責參加地區內足球比賽；
4.愛護孩子，教態文明，讓孩子們在游戲中學習足球；
5.定期參加培訓，提高職業技能。 | 1.年齡在18周歲—30周歲（含30周歲），男女不限；
2.有教師資格證。 |
| 3 | 體育教師 | 1 | 本科及以上學歷 | 籃球專業 | 1.負責日常幼兒園籃球課程教學；
2.根據幼兒園的教學目標與大綱，負責籃球等體能等戶外課程，教授幼兒園籃球基本課程；
3.負責策劃籃球活動，能擔負領隊職責參加地區內籃球比賽；
4.愛護孩子，教態文明，讓孩子們在游戲中學習籃球；
5.定期參加培訓，提高職業技能。 | 1.年齡在18周歲—30周歲（含30周歲），男女不限；
2.有教師資格證。 |
| 4 | 衛生保健人員 | 2 | 專科及以上學歷 | 臨床醫學專業 | 1.負責每日晨檢，日常衛生保健工作；
2.做好膳食管理工作；
3.密切與各衛生保健機構保持聯系，做好幼兒預防接種及疾病防治工作；
4.負責對全園教師及家長進行衛生保健、傳染病防治的宣教工作；
5.負責處理幼兒的各種意外傷害及急救工作，建立完善營養性疾病幼兒的跟進管理工作；
6.做好幼兒園安排的其他工作。 | 年齡在18周歲—35周歲（含35周歲），男女不限； |
| | 合計 | 12 | | | | |
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/20496.html
