文山市緊密型醫療衛生共同體總醫院
關于公開招聘2024年編外合同制人員的通告
為加強醫療衛生人才隊伍建設，提高文山市醫共體綜合醫療服務能力，滿足廣大人民群眾日益增長的醫療衛生需求。根據《文山市醫共體總醫院人力資源管理辦法（試行）》等規定，結合醫共體各成員單位工作需求，文山市醫共體總醫院2024年面向社會公開招聘54名編外合同制人員。現將有關招聘事項通告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持平等公開、競爭擇優的原則。
二、招聘條件、崗位計劃
（一）基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛衛生事業；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求；
5.具備擬報考職位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不予招聘
1.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的；
2.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的，有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的；
4．其他不宜參加公開招聘情形的。
（三）加分條件
1.取得醫學碩士研究生以上學歷筆試加5分；
2.取得主治醫師職稱證書筆試加10分；
3.取得執業醫師職稱證書筆試加5分；
4.取得執業助理醫師職稱證書筆試加2分；
5.護理類、藥學類、專技類取得初級（師）以上職稱證書筆試加2分；
6.有連續在二級綜合醫院臨床診療工作崗位工作2年以上經歷筆試加3分；
7.取得住院醫師規范化培訓合格證書筆試加5分；
8.取得助理全科醫生規范化培訓合格證書筆試加2分。
以上8項加分項可累計加分。
（四）招聘崗位及相關要求
詳見《文山市醫共體總醫院2024年編外人員招聘崗位明細表》（附件2）。
三、招聘程序
按照發布招聘通告→報名→資格審核→考試→公示→體檢→錄用等程序進行。
（一）發布招聘通告
在文山市醫共體總醫院（文山市人民醫院）微信公眾號及網站（http://www.wssrmyy.net）發布招聘通告。
（二）報名
1.報名方式：掃碼填寫相關報名信息，并攜帶報名表及報名材料至現場報名，每名考生只允許報考一個崗位。
2.報名時間：2024年12月30日至2025年1月2日（節假日除外），上午08:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不予受理。
3.報名地點：文山市醫共體總醫院（文山市人民醫院鳳凰路院區）人力資源管理中心（行政樓四樓427），聯系人：袁老師，聯系電話：0876—2186352。
4.報名提交材料：
報名表（附件1）、本人身份證（或戶口簿）、畢業證書、學位證書、學籍證明、相關資格證、執業證書原件及復印件。
注：以上材料報名時驗證原件，復印件一式一份。
（三）資格審核
資格審核與現場報名同時進行，且貫穿整個招聘和錄用過程。考生所提供的信息和材料須全面、真實、準確、有效，不得隱瞞和弄虛作假。凡不按要求及時提供所需信息和材料，或在任何環節查明不符合崗位要求，或提供虛假信息和材料的，以及因考生本人未接、未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審核不合格，一律取消考試或錄用資格，已辦理聘用手續的，解除勞動合同。資格審核合格者，即為參加考試人員。
（四）考試
1.考試方式：筆試+面試
考試不受開考比例限制，采取百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績公示后，進入面試人選根據筆試成績由高分到低分的順序按照1:2比例確定，出現成績并列的相應擴大進入面試人數，如比例達不到1:2的，則該崗位人選全部進入面試環節，面試成績當場公布。
（1）筆試。采取閉卷方式，總分100分，考試內容為所報崗位相關專業知識。
（2）面試。滿分100分。面試主要考評應試者的語言表達能力、溝通協調能力、應急處理能力、求職動機與崗位匹配度及舉止儀表等方面。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。同一崗位成績并列，按照職稱高低、學歷高低、學位高低、取得職稱時間長短、工作時間長短的順序依次確定錄用順序。
2.面試時間、地點：由醫共體總醫院另行通知。
（五）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的相關規定執行，不按時參加體檢者視為自動放棄。首次體檢不合格的，在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按成績從高分到低分依次遞補。
（六）擬聘用人員公示
參加筆試、面試應試人員，設置成績合格分數線。綜合成績須達到60分以上，按成績從高到低依次確定進入下一招聘環節。綜合成績及擬聘用人員在文山市醫共體總醫院（文山市人民醫院）微信公眾號及網站（http://www.wssrmyy.net）進行5天的公示。
（七）錄用
公示期滿無異議，擬聘用人員須在規定時間內報到上崗，用人單位直接與擬聘人員簽訂《云南省勞動合同書》進入試用期，享受相應的工資福利待遇。無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。
試用期為兩個月，試用期結束經考核小組考核合格后留用，考核不合格者將解除勞動合同。
四、薪酬待遇
按照文山市醫共體總醫院各成員單位相關薪酬管理規定執行。
五、相關要求
（一）各招聘環節相關工作通知、公示將及時發布在文山市醫共體總醫院（文山市人民醫院）微信公眾號及網站（http://www.wssrmyy.net）上，請考生密切關注。
（二）自公示之日起30日內，若考生在任何一個環節不合格或自動放棄的，按考生成績從高分到低分依次進行一次遞補。
（三）按照報名意向崗位分數由高到低錄用，在所報崗位落選者可在其他剩余對應專業崗位進行調劑。
六、工作要求
（一）每人限報一個崗位，應聘人員對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，一經核實，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，經查實，解除勞動聘用關系。
（二）資格審核貫穿整個招聘過程，對在任何時間段或環節發現不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，取消考試資格。
（三）招聘工作由文山市人民醫院紀檢監察室全程參與并進行監督。
本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
監督電話：0876—2613306（文山市醫共體總醫院紀檢監察室）
附件1：文山市醫共體總醫院2024年編外合同制人員招聘報名表.docx
附件2：文山市醫共體2024年編外合同制人員招聘崗位明細表.xlsx
附件3：報名二維碼
文山市緊密型醫療衛生共同體總醫院
2024年12月27日
