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                            硬件工程師
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                                10-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                廣東科高電器有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            1小時前
      
                                        
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                                            17年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：耐用消費品（家具/家電等）
      • 

                                
    • 注冊資金：100萬－500萬
      • 
                                
    • 員工人數：500—1000人
      • 
                                
    • 成立日期：1997年8月14日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：佛山南海區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、	負責新產品新技術的電控開發、研究和設計、技術評審，包括：方案設計、器件選型、AD原理圖設計、AD PCB設計和功能開發；
      2、	負責新產品新技術的功能調試、可靠性測試、問題的分析、評估、改進，EMC整改；
      3、	負責產品的電控設計改良、功能優化、質量改善、標準規范制定、標準化、技術降本、技術改進等工作， 
      4、	負責新產品BOM整理、打樣、測試、試產等工作，保證項目順利推進，監控產品開發質量、進度和成本控制，控制項目需求變更，并承擔對項目結果的考核；
      任職要求：
      1.	大專以上學歷，自動化、電子相關專業畢業。
      2.	3-5年電路設計經驗，服從領導安排。
      3.	熟練使用AD繪制原理圖及PCB設計軟件，精通模電、數電的電路設計、器件選型、電路調試、優化，熟練使用常用測試儀器。 
      4.	熟悉放大、濾波、整流等模擬電路的設計；
      5.	有較強家電產品EMC整改能力
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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