• <button id="m4ug4"><input id="m4ug4"></input></button>
  • <abbr id="m4ug4"><source id="m4ug4"></source></abbr>
  • <code id="m4ug4"><wbr id="m4ug4"></wbr></code>

    電商運(yùn)營助理 3.5-7K元/月
    年終獎(jiǎng)社會保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、由公司運(yùn)營總監(jiān)親自帶并系統(tǒng)培養(yǎng),作為天貓或者京東店鋪項(xiàng)目合伙人培養(yǎng)對象以及公司電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人后備! 
      2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪產(chǎn)品的上架和推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,協(xié)助運(yùn)營工作,完成店鋪銷售目標(biāo);  
      3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪營銷活動的策劃及實(shí)施,直通車、鉆石展位等營銷工具的投放和優(yōu)化,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;  
      4、提升店鋪及產(chǎn)品流量關(guān)鍵詞營銷,并根據(jù)實(shí)際要求規(guī)劃推廣策略并實(shí)施,從而能夠有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;  
      5、挖掘客戶需求,對客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化,協(xié)助美工,對網(wǎng)店裝修、文字編輯、圖片處理、活動頁面以及寶貝描述頁面的設(shè)計(jì)策劃;  
      6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
      任職要求
      1、1年以上電商運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn);  
      2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神與合作意識;  
      3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng);  
      4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,實(shí)操性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);  
      5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,抗壓能力;  
      6、具有活躍的思維和豐富的想象力;  
      7、對數(shù)據(jù)敏感,有文案策劃能力者優(yōu)先考慮。  
      歡迎有志在電商行業(yè)發(fā)展的人才加入我們的精英團(tuán)隊(duì),合作多贏,共創(chuàng)輝煌! 
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 污黄视频在线看| 蜜臀av免费一区二区三区| 日韩视频免费看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 中文字幕中文字幕在线| 精品日韩二区三区精品视频| 大伊人青草狠狠久久| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 91丨九色丨蝌蚪3p| 无码专区永久免费AV网站| 八戒八戒神马影院在线观看4| 99久久综合狠狠综合久久| 欧美一区二区三区免费不卡| 国产乱人伦av在线a| juy051佐佐木明希在线观看| 欧美日韩**字幕一区| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 一级特黄录像视频免费| 污污的视频在线播放| 国产成人午夜精品影院游乐网| 中文字幕一区二区三区永久 | 啊轻点灬大ji巴太粗太长了h | 久久电影网午夜鲁丝片免费| 精品视频在线观看一区二区| 麻豆精品一区二区综合av| 国产亚洲精品无码专区| 一本大道无码日韩精品影视_| 久久99精品久久久久久首页| 久久精品国产精品亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 北条麻妃vs黑人解禁| 伊人色综合久久大香| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲欧洲av无码专区| 乱子伦一区二区三区| 久久男人资源站| 一区二区在线免费视频| 99久久精品国产亚洲| 怡红院成人在线| 色欲综合久久中文字幕网| 精品一区二区三区无码免费直播|