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區(qū)域經(jīng)理 7-9K元/月
姑媽豆腐花甜品連鎖

更新: 2025-09-12 瀏覽: 15574 人申請(qǐng)：7人

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

菜品研發(fā)/產(chǎn)品研發(fā) 區(qū)域經(jīng)理食品研發(fā)/主廚系統(tǒng)管理員銷售經(jīng)理/銷售主管生產(chǎn)倉管市場(chǎng)拓展專員區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理行政文員儲(chǔ)備店長(zhǎng) 司機(jī)(C1) 倉管員點(diǎn)心師傅營(yíng)業(yè)員1 服務(wù)員（陽江市）營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
【工作職責(zé)】
1、完成轄區(qū)內(nèi)門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)；
2、定期巡店，監(jiān)督、檢查所轄產(chǎn)品和服務(wù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程的執(zhí)行情況。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題，確定改善方法以及追蹤進(jìn)度；
4、輔導(dǎo)餐廳分析餐廳的優(yōu)弱勢(shì)，協(xié)助制定符合餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行；
5、執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)以及營(yíng)運(yùn)順暢；
6、招募和面試餐廳人員；組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工凝聚力與執(zhí)行力；
7、確保管轄餐廳有足夠且合適的人力；
8、合理處理各類突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)備；
9、完成部門經(jīng)理交待的其他工作。
任職要求
【任職要求】
1、3年以上品牌連鎖餐飲店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)、組織、計(jì)劃、溝通、團(tuán)隊(duì)管理及部屬訓(xùn)練能力；
3、熟練使用Office辦公軟件；
4、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
5、精通餐飲管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
其它福利
【薪資待遇】
工作時(shí)間：08:30-12:00；13:30-18:00；
大小周休。法定節(jié)假日放假；
【福利】
2、入職即可購買六險(xiǎn)。
3、團(tuán)建：每月一次辦公室團(tuán)建活動(dòng)，年度團(tuán)隊(duì)游活動(dòng)。
4、入職周年：入職滿周年有慶祝活動(dòng)。
5、年假：入職滿周年享有5天帶薪休假。
6、公司文化活動(dòng)：春茗晚會(huì)、公司每年5月份周年慶晚會(huì)、中秋拓展及晚會(huì)、年會(huì)、jin牌店長(zhǎng)榮耀晚宴。
7、父母禮品：中秋月餅、春節(jié)禮包快遞到家（入職滿周年后享有）。
8、辦公室月休：6天/月（周末單雙休）+法定節(jié)假日。
9、健康證報(bào)銷：第二年辦理健康證費(fèi)用享有公司報(bào)銷。
10、住宿補(bǔ)貼200元、伙食費(fèi)補(bǔ)貼400元。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：譚先生
- 電話：
- 工作地址：東升鎮(zhèn)姑媽豆腐花總店辦公室
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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