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    分銷經(jīng)理/主管 6-8K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職位要求:
      1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上(有同行業(yè)者可以不限制學(xué)歷)
      二、 公司薪酬:
      1. A0級別員工:薪資3300無責(zé)任底薪?五險一金?30%提成。其中,在校實習(xí)生薪資為2500元?五險一金?30%提成。
      2. A3及以上級別員工:享受保障薪資3800~7000元+高額有責(zé)提成30%~85%。
      3:晉升制度:三個月晉升店經(jīng)理(底薪3800?38%-85%個人提成?團隊提成15%?五險一金,級別越高提成越高),升了店長升商圈,商圈的工資(10000無責(zé)任底薪?團隊總業(yè)績9%?五險一金?培育人才0.6%)
      三、 公司福利:
      1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、節(jié)日禮物
      2. 孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內(nèi)全部可以實現(xiàn)
      3. 健康關(guān)懷:年度免費體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受)
      4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。
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