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昆明榮城房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

晉升合伙人房產(chǎn)客服儲備干部網(wǎng)絡銷售電話營銷業(yè)務人員電話銷售銷售房產(chǎn)店長地產(chǎn)業(yè)務房產(chǎn)顧問商業(yè)地產(chǎn)人員銷售人員置業(yè)經(jīng)紀人置業(yè)顧問銷售實習生應屆生實習二手房銷售業(yè)務部儲備 IT部門經(jīng)理

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、負責研發(fā)部日常管理工作；
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，完成部門年度工作計劃的制定工作；
3、部門各項工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)，部門與上級領導、其他部門的協(xié)調(diào)、溝通；
4、負責研發(fā)團隊建設；
5、部門各崗位人員的管理工作，包括直接下級各項工作的管理、績效考核、能力及素質(zhì)培養(yǎng)等；
6、確定研發(fā)部技術研究方向，組織人員對關鍵技術進行攻關和積累；
7、指導、評審公司研發(fā)項目的開發(fā)活動；
8、完成上級交辦的各項工作。

任職要求：
1、教育背景、專業(yè)：具備崗位相關專業(yè)知識背景
2、工作經(jīng)驗：3年及以上崗位相關專業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
3、工作能力：備較強的業(yè)務知識；**的組織協(xié)調(diào)能力；團結隊伍、鼓舞士氣的能力；較好的語言表達和溝通能力；較好的危機管理能力、內(nèi)部影響力。
4、關鍵技術能力
5、其他要求
----------------
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- 聯(lián)系人：楊總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū) 上班路線查詢
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