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深圳市恒源昊信息科技有限公司昆明分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 6072 人申請(qǐng)：14人

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

深圳市恒源昊是一家以接受金融機(jī)構(gòu)合法委托采用合法手段對(duì)信貸違約逾期戶進(jìn)行通知服務(wù)的金融資產(chǎn)管理公司，是全國(guó)**專業(yè)**具有實(shí)力的金融外包服務(wù)公司之一，全國(guó)有22家分公司。昆明分公司于2014年5月成立。

崗位情況：

1. 受各大國(guó)有和知名銀行委托對(duì)信用卡、個(gè)貸逾期客戶進(jìn)行通知、催告；

2、按照要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式提醒督促信用卡逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度；

3、通過各種網(wǎng)絡(luò)電話等各種渠道獲取與持卡人相關(guān)的各種重要信息；

4、嚴(yán)格遵守銀行對(duì)催收業(yè)務(wù)的各種要求；

5，純客服，無(wú)銷售性質(zhì)。7.5H工作制，公司鼓勵(lì)高效工作，不宣導(dǎo)加班。

任職要求：

1、22—，大專學(xué)歷，**者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練；

2、性格外向，開朗。思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)；

3、具有**的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；

4、工作勤奮，積極主動(dòng)。

福利待遇：

--優(yōu)厚底薪：2100—3620+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金--雙休（朝八點(diǎn)半晚六點(diǎn)）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游--良好的辦公環(huán)境--良好的入職、在職培訓(xùn)，

試用期：保底工資2900/月，綜合工資3000-5000，上不封頂

激勵(lì)政策：?jiǎn)喂P大額獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、新人新勢(shì)力獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)、幫帶激勵(lì)，有努力就有收獲！

晉升調(diào)薪機(jī)制：完善暢通的升職制度，每季度都有調(diào)薪機(jī)會(huì)。

辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，4A級(jí)寫字樓。

保險(xiǎn)福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)，公積金。

愛的禮物：生日禮券、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。

休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。

我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。

公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)（有能力你就上）

工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18:00；周末雙休（每月的第二個(gè)周六全公司正常上班）

有意者可直接致電聯(lián)系或投簡(jiǎn)歷
工作及面試地點(diǎn)：昆明市盤龍區(qū)王旗營(yíng)路金領(lǐng)地國(guó)際商務(wù)大廈1703

公交路線：可乘坐3，10，55，71，114，254，Z45路至王旗營(yíng)（萬(wàn)宏路）即到達(dá)

地鐵路線：2號(hào)線至白云路地鐵站
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)王旗營(yíng)路金領(lǐng)地國(guó)際商務(wù)大廈1703 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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