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    人力資源主管 面議

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責: 
      1、建立健全人事行政各項管理制度流程,并進行切實有效的推進和落地; 
      2、組織、實施績效考核與評估工作,使績效管理能發揮出應有的激勵作用; 
      3、制定培訓計劃,推進實施培訓方案,對培訓效果進行評估并制訂改進方案;
      4、進行人力資源結構優化調整,合理控制人力資源成本;
      5、規范公司固定資產管理,管控各項行政費用支出,合理控制成本;
      5、開展公司企業文化建設工作,構建**的人才隊伍和企業氛圍;

      二、任職資格:
      1、五年以上大型企業人力資源管理工作背景;
      2、為人正直、嚴謹細致,具備**的計劃
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