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    培訓(xùn)師/講師 3-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、薪資待遇
      試用期(底薪3000);
      轉(zhuǎn)正(底薪3200-4000+提成)能力強(qiáng)者月收入達(dá)6000元以上。
      二、任職資格:
      1、有過行政人事、幼教老師、客服或培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      2、年齡;
      3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
      4、能適應(yīng)出差。
      三、崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行軟件培訓(xùn),解答疑難問題等;
      2、不斷對(duì)軟件改善和優(yōu)化提出建議和方案;
      3、調(diào)查培訓(xùn)需求、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
      4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、培訓(xùn)效果;
      5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

      一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。有意者請(qǐng)帶個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他證明到公司面試。有意向者,歡迎電話咨詢
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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