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該崗位平均薪資 4218元/月

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場(chǎng)部

儲(chǔ)備經(jīng)理

銷售部

職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)屆生銷售外派出差員

行政部

文員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：18歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

一：關(guān)于我們
公司專業(yè)致力于環(huán)保清潔產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。涉及辦公、酒店、家居、皮革、汽車、個(gè)人健康等眾多領(lǐng)域的清潔和養(yǎng)護(hù)。我們積極倡導(dǎo)“做**好產(chǎn)品，做**優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念。
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公司目前已成功培養(yǎng)出500多名**職業(yè)經(jīng)理人，成立16家大區(qū)總公司及500多家銷售分公司，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)所有省會(huì)城市及一線、二線城市。
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二：任職要求
1、熱愛銷售！熱愛銷售！熱愛銷售！
2、性格灑脫，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神
3、想賺錢，不安于現(xiàn)狀，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
4、，學(xué)歷不限，無需太多經(jīng)驗(yàn)我們系統(tǒng)培訓(xùn)上手快，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
三：崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，新客戶的開發(fā)（公司提供一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，一周輕松上手）
2、向客戶簡(jiǎn)單介紹我們產(chǎn)品的適用范圍及優(yōu)勢(shì)
3、解決客戶對(duì)產(chǎn)品所提出的問題
4、定期與客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
5、通過掃碼，維護(hù)自己的老客戶，坐享自己的網(wǎng)上商城
四：薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金（日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+全勤獎(jiǎng)+住房補(bǔ)助+節(jié)日福利+生日福利+過年回家車費(fèi)補(bǔ)助（綜合5000以上，上不封頂）；
2、無底薪（適合急用錢外地創(chuàng)業(yè)人員）：
每天200--450元，高提成25-34%，高獎(jiǎng)金，當(dāng)天結(jié)算，上不封頂。
3、物資獎(jiǎng)勵(lì)：**員工享受旅游年會(huì)，電子產(chǎn)品配置iphone、iPad、電腦、手表。
4、每天零食、茶點(diǎn)免費(fèi)供應(yīng)；
五：晉升制度
1、銷售代表--銷售代理主管（1-3個(gè)月）
2、代理主管--銷售主管（3-8個(gè)月）
3、銷售主管--副經(jīng)理（8--12個(gè)月）
4、經(jīng)理（總部投資物力人力財(cái)力，開設(shè)屬于自己的分公司，自己做法人代表管理屬于自己的分公司，需要做滿一年以上）
六、選擇我們的理由
1、工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束。
2、可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度。
3、根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人。
4、收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限。
如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！
上班時(shí)間：8：30-18:30 周天單休
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本公司鄭重承諾：本招聘為公司直招不收取任何費(fèi)用和押金，免費(fèi)提供住宿及崗位培訓(xùn)，敬請(qǐng)周知。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：盤龍區(qū)東風(fēng)東路建工大廈1126 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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