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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
      2、執(zhí)行招聘、甄選、初試,安排復(fù)試及錄用等工作;
       3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
      4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)更新崗位說(shuō)明書;
       5、每天更新招聘信息,對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷當(dāng)天確認(rèn)回復(fù);
       6、收到用人部門招聘申請(qǐng),當(dāng)天發(fā)布招聘信息并及時(shí)反饋應(yīng)聘情況
      ;7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引**人才加盟公司;
       8、對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。
      崗位要求:
      1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源至少兩個(gè)模塊,擅長(zhǎng)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù),簡(jiǎn)歷的甄選與面試;
      2、熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí),熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
      3、熟悉各種招聘渠道,精通各種面試方法與技巧;
      4、熟悉辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件;
      5、具備**的團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
      6、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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