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愛爾信財(cái)稅教育股份集團(tuán)

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愛爾信財(cái)稅教育股份集團(tuán)

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源部

教師資格考試授課教師校區(qū)咨詢顧問會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：18歲以上-32歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作內(nèi)容：

主要職責(zé)一：教學(xué)管理

1. 做好教學(xué)安排、教學(xué)服務(wù)、入學(xué)考試、期中考試、期末考試等教務(wù)協(xié)調(diào)安排；

2. 做好學(xué)員入學(xué)報(bào)到、教材的征訂及發(fā)放、收費(fèi)工作；

3. 做好上課教師的調(diào)配申請(qǐng)、上課學(xué)員的組織、學(xué)員的考勤工作及教學(xué)服務(wù)工作；

4. 做好教學(xué)管理的通知、引導(dǎo)、督促學(xué)員完成選課、學(xué)習(xí)、平時(shí)作業(yè)、機(jī)考科目等報(bào)名和繳費(fèi)工作；

5. 做好學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的信息反饋，及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)員的動(dòng)態(tài)，及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋；

6. 做好學(xué)員檔案管理工作，電話號(hào)碼的變更登記工作；

7. 做好考試前后的準(zhǔn)備、通知、統(tǒng)計(jì)和宣傳工作，保障考試順利進(jìn)行；

主要職責(zé)二：招生咨詢

8. 充分掌握各層級(jí)財(cái)務(wù)人員職稱考試政策背景，如：職稱任職情況、學(xué)習(xí)形式、報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、學(xué)制、會(huì)計(jì)人職業(yè)規(guī)劃生涯等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)；

9. 電話咨詢或辦公室面對(duì)面咨詢，務(wù)必做到“主動(dòng)、專業(yè)、熱情、細(xì)心、耐心、靈活”六個(gè)方面的咨詢狀態(tài)，達(dá)到學(xué)員滿意度**大化；

10. 做好QQ、微信網(wǎng)絡(luò)咨詢，QQ、微信網(wǎng)絡(luò)咨詢必須做到信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、不夸大事實(shí)；

11. 及時(shí)做好客戶跟進(jìn)，對(duì)未成交的學(xué)員進(jìn)行詳細(xì)信息登記，以備做好電話營銷和回訪工作；

12. 每個(gè)周周四、周五對(duì)平時(shí)咨詢登記的學(xué)員做好電話回訪工作和電話營銷工作；

13. 做好業(yè)務(wù)宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)推廣工作；

14. 負(fù)責(zé)保障客戶資源的保密工作

15. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

主要職責(zé)三：檔案管理

16. 各類別檔案務(wù)必做到有備份、保存齊全與安全；

17. 學(xué)員檔案信息屬于學(xué)校**高機(jī)密信息，應(yīng)具有高度的職業(yè)道德，保證學(xué)員檔案和學(xué)校相關(guān)機(jī)密信息不發(fā)生丟失和泄密

認(rèn)真把已報(bào)名學(xué)員的所有檔案整理完整并按流程移交對(duì)接
上班時(shí)間：

早班：8:30-18:00 晚班：13:30-22:00
任職要求：

1.良好的語言、文字表達(dá)能力；

2.良好的數(shù)據(jù)整合處理、文檔編寫能力；

3.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具備解決突發(fā)事件的能力；

5.熟悉各類辦公軟件、企業(yè)管理軟件；

6、有一定的市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人力行政部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)環(huán)城西路565號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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