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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門日常事務(wù)工作;
      根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制訂并實(shí)施個(gè)人工作計(jì)劃;
      維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
      收集和篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別;與潛在候選人溝通,通知安排面試等;
      負(fù)責(zé)對(duì)各品牌加盟商提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)(人事、績(jī)效、薪酬、轉(zhuǎn)會(huì)等)。

      任職要求:
      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
      2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘作業(yè)流程;
      3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      4、極強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,身心健康;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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