我們目前擬招聘以下關鍵崗位人員。
感興趣的人員請在2019年7月31日前將中英文應聘材料（包括申請信、簡歷）發送到以下電子郵箱地址：
planchina.hr@plan-international.org
職位：縣辦項目經理
工作地點：陜西省蒲城縣/淳化縣/佳縣
寧夏回族自治區隆德縣/吳忠市
云南省紅河縣
職位綜述：
該職位根據國際計劃的國家戰略，負責所在項目區的一切項目和活動、以及有關贈款和兒童交流活動的管理工作。國際計劃采用包括性別平等、參與和賦權等在內的發展工作方法。該職位亦負責發展和領導其所管理的團隊，執行《保障兒童和青年人政策》，推動兒童和青年參與到所有項目的規劃、執行、監測評估活動中。該職位還需要負責推動和提高國際計劃項目在其所在縣或項目區的公信力和影響力。
職位的維度：
負責制定項目年度發展規劃，并負責縣辦年度預算和運作計劃的制定及管理，以及對項目實施的管理；（40%）
負責管理項目區的兒童交流工作，協調社區融入和撤退過程；（40%）
負責員工的能力建設，協調各團隊成員之間的工作量和工作關系，確保按時完成各項工作任務，并達到預期的工作目標。（20%）
主要職責：
根據全球優先戰略和國際計劃的戰略規劃，領導并制定項目的縣辦年度發展規劃，并負責年度預算和運作計劃的制定及管理，并組織實施；
接受省級辦公室的管理和協調，保持工作的一致性，并及時上報工作計劃以確保縣辦工作得到及時的支持和協助;
加強員工的能力建設，協調各團隊成員之間的工作量和工作關系，確保按時完成各項工作任務，并達到預期的工作目標；
和國辦兒交團隊、縣辦團隊、合作伙伴和社區志愿者共同完成所有計劃中的兒交目標，如社區融入和撤出。并確保兒交產品的完成率為100%，以確保在項目區實現兒交承諾；
建立并保持與當地政府組織、非政府組織和其他團體的聯系，提升國際計劃的形象，促進兒童的權利；
開展能力建設活動，以增強合作伙伴和社區團體在管理他們自身項目上的能力；
參與國際計劃及省級辦公室的的相關會議、研討會并即時將所有信息傳達到每一位員工，使所有員工知曉國際計劃內部政策的調整、程序的變化以及一些對國際計劃有影響的事件；
推動和監控《保障兒童和青年人政策》的履行，確保項目活動中的兒童參與和兒童保護；
審核辦公室的行政預算和項目預算，授權批準相關的項目活動和預算，并確保所項目實施質量；
負責辦公室的安全風險管理；
定期向省辦經理報告整體工作情況；
將保障兒童和青年人政策、性別平等和融合知識有效地結合到該職位工作的相關任務當中。
如果需要，可能作為緊急響應團隊的一員，被派往受災地區執行緊急救災響應任務。
完成上司交給的其他任務。
職位的溝通和工作關系：
內部：
省級辦公室及其他縣辦
國辦各部門
外部：
縣級政府部門合作伙伴
縣級相關民間社會組織及其他發展機構
項目鄉鎮領導、校長、老師、村領導、志愿者
相關的供貨商
能力與素質要求:
教育背景
大學本科或以上學歷，**好為社會或社區發展專業或其他相關專業
知識
熱心致力于兒童權利事業，并具備相應的足夠知識；
具備基于權利的項目方面的相關知識；
具備項目和團隊管理方面的相關知識；
具備一定的社會學和非政府組織方面的相關知識；
具有社會性別平等方面的相關知識。
技能
項目管理和評估技能；
人員管理和發展技能；
高水平的領導和協調技能；
高水平的談判和倡導技能；
有危機管理和解決問題的能力；
策略性和概念性思維能力強；
有良好的組織內部及組織間的溝通能力；
培訓和表達能力強；
良好的電腦技能（尤其在使用 Microsoft Word, Excel, Outlook方面）；
良好的中英文能力。
行為或態度
積極主動，并追求高績效；
對自身工作盡職盡責，能自我激勵；
樂于從事社會或社區發展工作；
在工作中，能夠理解并貫徹國際計劃保障兒童和青年人政策；
能夠經常到農村貧困地區出差；
致力于幫助農村貧困兒童及其家庭。
經驗：
至少有5年在發展工作方面的經驗，其中**好有在國際非政府組織2年以上管理經驗；
有參與式工作方法的實際經驗；
具有基于權利的工作方式和以結果為導向的管理模式工作經驗。
物理環境和職位要求
該職位的工作地點在省辦下轄的縣級辦公室，有40%的時間需要下鄉。
與兒童和青年人接觸等級
高等級：經常與兒童或青年人互動
感興趣的人員請在2019年7月31日前將中英文應聘材料（包括申請信、簡歷）發送到以下電子郵箱地址：
planchina.hr@plan-international.org
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！