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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位人員需性格開朗活潑,對外界事物能大膽接觸嘗試,執(zhí)行能力強,對工作能快速分辨主次,合理安排處理,對各部門的工作對接有較強的協(xié)調(diào)能力。具體職責:
      1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 
      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 
      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 
      4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 
      5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 
      6、負責考勤及工資績效的核算;
      7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
       8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 
      9、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 
      10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 
      11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 
      12、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作; 
      13、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 
      14、其他突發(fā)事件的處理。
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