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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,旅游/酒店,生產/制造業(yè)
    • 員工人數:100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1 主要負責行政管理工作
      1.1執(zhí)行公司的行政管理體系、并確保正常、高效運行。
      1.2搞好行政部的全面工作,及時發(fā)現行政部存在的問題并及時加以解決。
      1.3負責公司的重要會議、重大活動的組織籌備工作。
      1.4 負責搞好公章、證照、合同及檔案的規(guī)范化管理及使用工作
      1.5負責執(zhí)行公司各項管理制度 
      1.6 全面搞好行政監(jiān)督工作,并做好綜合信息收集及整理工作并定期向上級匯報。
      1.7 搞好與政府相關部門的溝通協(xié)調工作,做好對外接待工作,指導并協(xié)助相關部門搞好對外接待工作。
      1.8做好安全、衛(wèi)生、綠化的督促及檢查工作。
      1.9做好保密工作及對公司各部門的保密工作進行督查。
      1.10指導并認真做好考勤、勞動紀律及公司其他制度的執(zhí)行督查工作。
      1.12指導做好車輛維護、維修及調度使用工作。
      1.13指導做好公司各種證照的年度審驗工作及新證辦理工作。
      1.14維護好公司正常的辦公管理秩序
      1.15搞好辦公室日常事務管理工作,如文印、辦公用品管理、文件收發(fā)、會議紀要等
      1.16 搞好公司企業(yè)文化建設與宣傳
      1.17 研究并指導搞好公司項目申報工作,做到應報盡報,提高項目申報的命中率,做好項目驗收工作
      1.18 指導并管理好公司食堂、住宿、過磅及安全保衛(wèi)工作
      1.19 配合上級搞好其他相關的工作,及時完成上級交辦的其他工作,指導并配合其他部門做好相關工作。

      2 配合人力資源管理工作
      2.1 協(xié)助人力資源主管或上級做好人力資源的六大模塊的工作,配合人力資源部門做好相關的工作

      教育要求:
      1. 學歷:大專及以上
      2. 專業(yè):人力資源管理或行政管理等相關專業(yè)
      經歷要求:
      至少有3年相關基礎工作經驗

      能力要求:
      1. 能熟練操作電腦辦公軟件
      2. 較快的打字速度
      3. 好的寫作和組織能力,好的語言表達能力
      4. 好的觀察及分析能力,好的問題解決能力
      5. 遇事冷靜,有好的抗壓能力
      6. 較強的學習能力和不斷進取的精神
      7. 有駕駛證書

      工作待遇:
      基本工資:2800-3000元,試用期1-3個月,試用期工資為正式工資的80%
      保險及提供住宿與餐飲補貼,年終獎金與其他獎金
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