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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    崗位職責:
    1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,收集、匯總各部門的招聘需求,制定人員招聘計劃;
    2、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告,進行簡歷篩選和通知、面試結(jié)果報告與資料整理;
    3、負責招聘網(wǎng)站的日常管理,開拓、維護各類招聘渠道;
    4、招聘報表制作,撰寫招聘文案和數(shù)據(jù)統(tǒng)計并合理分析;
    5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
    6、協(xié)助制定、執(zhí)行、人事管理制度。
    7、處理人事日常管理工作。
    8、負責招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、檔案等人事手續(xù)的辦理。
    9、負責每月考勤及考核匯總,統(tǒng)計各部門員工出勤及請、休假情況,編制薪酬表。
    10、負責檔案管理等相關(guān)工作。
    崗位要求:
    1、大學本科以上學歷,人力資源及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有三級人力資源管理師證優(yōu)先;
    2、具備現(xiàn)代人力資源管理的專業(yè)知識,且在員工招聘方面有至少1年的實踐經(jīng)驗;
    3、具備**的跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,高度的責任感和職業(yè)敏銳度,團隊合作精神及客戶服務意識;
    4、能熟練操作辦公自動化軟件;
    5、熟練使用office辦公軟件;
    6、熟悉行政及人事工作流程;
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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