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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,計(jì)算機(jī)軟件,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
      2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;
      3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點(diǎn)疑問;
      4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估,保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);
      5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作;
      6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴(kuò)大OYO在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
      薪資待遇:
      無責(zé)任底薪(4000-4500)+補(bǔ)貼+業(yè)績提成+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+不定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)拓展,年薪15-20萬。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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