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1周前

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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

施工員——實(shí)習(xí)生會(huì)計(jì) 急造價(jià)師/預(yù)算師建筑機(jī)電工程師行政人事管理員招聘專員市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目會(huì)計(jì)（施甸）項(xiàng)目會(huì)計(jì)（昆明）施工員項(xiàng)目質(zhì)量員工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理總裁助理/經(jīng)理助理建筑工程師/總工招聘專員/助理預(yù)算員試驗(yàn)員信息技術(shù)員前臺接待

安寧項(xiàng)目部

保潔人員

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職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：安寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、職責(zé)描述
1、熟知國家和行業(yè)各項(xiàng)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及條例，認(rèn)真貫徹“三體系”與企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司全面的技術(shù)指標(biāo)的制定與技術(shù)方案制定；主持施工項(xiàng)目的技術(shù)綜合管理，監(jiān)督各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行情況并加以督促改正。
3、對項(xiàng)目立項(xiàng)提供技術(shù)性支持，并對實(shí)施項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，提供技術(shù)解決方案，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的管理與說明，組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)宣講工作。
4、根據(jù)施工進(jìn)度與材料周轉(zhuǎn)規(guī)律制定合理的采購計(jì)劃，減少資金積壓，提高周轉(zhuǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)對專業(yè)分包商的調(diào)查評估與推薦意見，并對專業(yè)分包工作進(jìn)行驗(yàn)收評價(jià)。
6、負(fù)責(zé)材料采購的選型定樣，根據(jù)總經(jīng)濟(jì)師確認(rèn)后的價(jià)格組織簽訂采購合同，并保障施工項(xiàng)目的材料供給。
7、組織開展材料的技術(shù)指標(biāo)驗(yàn)證與材料實(shí)物檢驗(yàn)，并對材料采供糾紛進(jìn)行處理。
8、給予項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報(bào)公司總經(jīng)理，并作出處理意見或處理方案。
二、任職要求

1、學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)、建筑專業(yè)及工業(yè)與民用建筑專業(yè)，持建造師證（一級）及**工程師證。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上建筑工程及市政工程相關(guān)領(lǐng)域施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖和BIM建模。
4、熟悉完工工程驗(yàn)收，移交流程。
5、能力要求：行事果斷，辦事認(rèn)真，執(zhí)行能力強(qiáng)；處事冷靜，具備良好的應(yīng)急處理能力，能及時(shí)處理好企業(yè)的突發(fā)事件；
6、能接受短、中期出差。

三、薪酬待遇
1、年薪： 25--30萬 /年。
2、為其購買五險(xiǎn)。
3、每年定期體檢。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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