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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行,咨詢/顧問,汽車/摩托車,交通/運輸/物流
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

副總裁副總行政人事管理人力資源經理/主管

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-39歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

首要：持有人力資源相關證件
1、按照公司發(fā)展負責建立公司人力資源管理系統(tǒng)；
2、根據公司的發(fā)展經營情況，制訂公司人才管理制度、人力資源管理制度、員工手冊、經批準后實施；
3、制訂人力資源部年度工作計劃，并按月做出人力管理預算；
4、依據公司的人力資源需求計劃，完成人員的招聘、選拔、聘用及配置工作；
5、負責公司薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬實施的督導；
7、負責公司的內部培訓體系的建立，并對公司的培訓工作進行督導和考核；
8、根據公司發(fā)展對公司各崗位進行勝任分析，并完善崗位說明書及績效考核；
9、建立員工溝通渠道，不斷評估公司福利激勵和勞動保障，并加以完善；
10、負責公司內、外部員工勞動合同的簽定與管理工作；
11、負責公司人事代理各項業(yè)務工作的管理；
12. 負責人事日常管理、績效考核等工作，并建立員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)；
13、負責公司與外部各級組織、機構的業(yè)務聯(lián)系及公共關系的處理；
14、協(xié)助完成總經辦其他工作。

任職要求
1.人力資源、公共關系、汽車金融、或其他管理學本科畢業(yè)；
2.人力資源管理工作經驗5年以上；
3.接受過人力資源管理培訓，并持有人力資源管理師證；
4.具備專業(yè)的人力資源知識及管理技能，有良好的溝通及協(xié)調能力；
5.具有開拓創(chuàng)新的管理才能，良好的個人素質與形象；
6.具有學習和不斷提高自身水平的能力。
薪酬福利：
1.薪酬：
（基礎薪酬）+（崗位工資）+（補貼）=7000元；績效工資（提成）另計。
2.福利：五險、雙休、國家法定假日、購車補貼、生日禮品等。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)西園南路126號融城優(yōu)郡B5棟19樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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