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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、招聘計(jì)劃數(shù):4人
      二、招聘對(duì)象和條件
      1.熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,身心健康,品行端正,無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為,未受過(guò)任何處分。
      2.專科及以上學(xué)歷:所學(xué)專業(yè)屬城市軌道交通運(yùn)營(yíng)與管理。
      3.持有畢業(yè)證、普通話等級(jí)證。
      三、招聘方式
      (一)報(bào)名、資格審查
      1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月15日-2月15日,上午8:30-下午5:00,逾期概不受理。
      2.報(bào)名時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件,學(xué)校出示未受過(guò)任何處分證明。
      3.報(bào)名過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的收取報(bào)名材料,學(xué)校初步面試通過(guò)者進(jìn)入筆試考核。
      (二)筆試(100分)
      1.筆試時(shí)間:2019年2月18日。
      2.筆試試題圍繞城市軌道交通運(yùn)營(yíng)與管理專業(yè)1-2門專業(yè)課程命題,由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察員從學(xué)科骨干教師中,隨機(jī)抽取2名教師現(xiàn)場(chǎng)封閉命制兩份試卷,再由紀(jì)委監(jiān)察員隨機(jī)抽取一份作為正式考試試卷。
      3.筆試成績(jī)加分。
      本科及以上給予10分的筆試成績(jī)加分。
      4.筆試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分,公布筆試成績(jī),按崗位計(jì)劃1:2比例確定面試人員。    
      (三)面試(100分)
      1.面試時(shí)間:2020年2月20日,上午8:30-11:30。
      2.面試方式:(1)由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察員臨時(shí)確定課題擬制人選,現(xiàn)場(chǎng)封閉命制課題;(2)考生現(xiàn)場(chǎng)抽取課題和面試順序號(hào);(3)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說(shuō)課稿的撰寫;(4)考生說(shuō)課,評(píng)委評(píng)分;(5)面試成績(jī)低于70分的不予錄用。
      4.面試結(jié)束,公布面試成績(jī),按總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))高低順序1:1比例確定擬外聘人選,簽訂聘用協(xié)議。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的,從相應(yīng)崗位參加筆試和面試考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
      四、聘用及待遇
      簽訂就業(yè)協(xié)議的聘用人選,按照學(xué)校外聘教師待遇核發(fā)工資,每月3500——5500元。
      五、注意事項(xiàng)
      (一)應(yīng)聘教師有下列情形之一,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:報(bào)名、資格審查、筆試、面試等各環(huán)節(jié)及其他事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)參與;在應(yīng)聘過(guò)程中,有弄虛作假行為或違紀(jì)違法行為;不按時(shí)、不如實(shí)提交規(guī)定的證件材料;已聘用人員自通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)無(wú)故未到學(xué)校報(bào)到上崗。
      (二)應(yīng)聘教師如隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供虛假信息及材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,所造成的損失及責(zé)任均由考生本人承擔(dān)。
      (三)應(yīng)聘教師要確保登記的聯(lián)系電話暢通,后續(xù)工作通過(guò)電話進(jìn)行通知,因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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