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    招聘專員 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      3、負(fù)責(zé)維護以及開拓招聘渠道,包括智聯(lián)招聘、58招聘、前程無憂網(wǎng)等招聘網(wǎng)站以及人才市場、社區(qū)等現(xiàn)場招聘工作;
      4、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話邀約,開展人員面試、復(fù)試工作,在面試過程中靈活使用行為面試法;
      3、負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)計劃,并開展培訓(xùn)以及進行培訓(xùn)有效性評估,培訓(xùn)情況跟進;
      4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等;
      5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
      6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      任職要求:
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
      2、年齡之間,1年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      3、熟悉招聘流程,有個網(wǎng)招、校招、社會招聘者優(yōu)先;
      4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,并能實際操作運用;
      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
      6、熱愛人事工作,具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力團隊協(xié)作精神;
      7、形象氣質(zhì)佳。
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