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    • 基本信息

    • 職位描述

      【職位描述】
      1、全面負(fù)責(zé)制定校區(qū)經(jīng)營管理和教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、方針和策略,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與控制;
      2、負(fù)責(zé)校區(qū)各崗位培訓(xùn)工作,對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),全面提升核心競爭力,打造**校區(qū);
      3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)校區(qū)員工完成或超額所在校區(qū)招生續(xù)費(fèi)業(yè)績?nèi)蝿?wù);
      4、控制校區(qū)的成本支出,做好開源節(jié)流,爭取獲得**大的投資回報(bào)率;
      5、與校區(qū)各崗位保持良好的溝通,讓工作氛圍融洽和諧;
      6、與公司領(lǐng)導(dǎo)相互溝通配合,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;
      7、能參與英語或數(shù)學(xué)某一學(xué)科的教學(xué)工作。
      【任職要求】
      1、熱愛教育事業(yè),熟悉教育培訓(xùn)市場運(yùn)作,有3年以上教育行業(yè)K12相關(guān)校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、之間,本科及以上學(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先考慮;
      3、具備實(shí)干精神,能吃苦耐勞,承受較大的業(yè)績壓力。
      【工資結(jié)構(gòu)】
      1、固定工資:4000-6000每月。
      2、工資結(jié)構(gòu):固定工資+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。
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