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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2008年6月18日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
人力資源方面：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；部門(mén)內(nèi)部下屬人員分工、調(diào)配與管理。
2. 建立各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。
3、公司培訓(xùn)組織及開(kāi)展
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的辦理。
5..配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。
6. 保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

行政方面：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司行政類通知、通告等文件。
3.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議會(huì)議組織和后勤保障工作，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
4. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和工作紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
5. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。
6.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。
8.加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
崗位要求：
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，工程類3-5年的人力行政工作經(jīng)驗(yàn)
2.要求有責(zé)任心，做事踏實(shí)認(rèn)真
薪資：5000-7000，周末雙休
福利待遇：國(guó)家五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+生活補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+節(jié)假日補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游+完善的培訓(xùn)體制+廣闊的晉升空間：
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：舒女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)雙城際C座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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