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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生物工程
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司人事政策,負責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司人事各方面的方針、政策;?2.對公司人事任免提供參考意見,負責(zé)擬訂機構(gòu)設(shè)置、定編定員方案;?
      3.組織實施招聘工作,負責(zé)開發(fā)、引進外部人才,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選;?
      4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資;?5.負責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退意見;?
      6.負責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓(xùn)和技能考核鑒定;?7.負責(zé)公司人事相關(guān)制度的制定、修訂并組織實施;?
      8.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;?
      9.建立公司中層后備力量檔案,并提出職業(yè)生涯規(guī)劃;??10.及時組織員工勞動合同簽訂工作;?11.主持公司企業(yè)文化建設(shè)和組織建設(shè)工作;?12.完成上級交辦的其它工作。
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