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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：芒市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、熟悉并遵守物業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策，按制度開展分公司各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)。 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)分公司的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行分公司的各項(xiàng)年度工作計(jì)劃，收支預(yù)算，并進(jìn)行有效分解和檢查跟蹤落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐膶?duì)外協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)并維護(hù)好甲方及政府各職能部門的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、主持分公司的內(nèi)部管理工作，妥善調(diào)配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)工作中涉及的工作程序，對(duì)下屬各部門的工作進(jìn)行考核檢查和績(jī)效考核。
6、根據(jù)人員編制，加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保障所轄項(xiàng)目正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，依權(quán)審批，增收節(jié)支。
7、負(fù)責(zé)擬定并推行各部門的培訓(xùn)計(jì)劃，確保對(duì)員工進(jìn)行物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、形象禮儀等的培訓(xùn)。
8、代表公司對(duì)顧客承諾負(fù)責(zé)，積極組織開展各種社區(qū)文化及宣傳活動(dòng)，做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴。
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理，做好糾正預(yù)防工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)任務(wù)。

崗位任職要求：
1、男女不限，，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)百?gòu)?qiáng)物業(yè)企業(yè)背景優(yōu)先，熟悉物業(yè)前期介入，有過營(yíng)銷案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)物業(yè)預(yù)算管理和項(xiàng)目成本管控有理解和成熟的運(yùn)用；
5、對(duì)高質(zhì)量達(dá)成客服滿意度有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例；
6、熟悉物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及敏銳的洞察力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王先生/閆女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：芒市城北小區(qū)93-3號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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