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    • 5年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)本部門管理制度和工作流程的編制
      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度發(fā)展計劃,制定公司人力資源規(guī)劃
      3、核定公司年度人員需求 ,負(fù)責(zé)編制公司招聘計劃
      4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理、員工薪酬福利管理、員工績效管理
      5、負(fù)責(zé)人事管理、人事文秘事務(wù)的管理工作
      6、負(fù)責(zé)會務(wù)管理工作、后勤管理工作3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、具備一定的商務(wù)接待能力;
      7.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;
      8.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
      9.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),極富創(chuàng)新精神。
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    • 聯(lián)系方式

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