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運營主管 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    技能要求:
    客服管理,激勵管理
    基本要求:
    (一)為人正直、忠誠、踏實;
    (二)大專及其以上學(xué)歷;
    (三)有良好的溝通技巧,快速的應(yīng)變能力和解決問題的能力;
    (四)具有親和力、性格開朗、工作有責(zé)任心;
    (五)具有團隊合作精神,勇于開拓市場;
    (六)有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件的操作;
    (七)至少半年以上工作經(jīng)驗。
    崗位職責(zé):
    (一)負責(zé)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理制定營銷管理制度及季度考核;
    (二)負責(zé)對話務(wù)員人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo);
    (三)定期評估話務(wù)人員的工作表現(xiàn);
    (四)安排話務(wù)人員的日常工作;
    (五)負責(zé)公司新區(qū)域新市場的開發(fā)與維護;
    (六)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
    薪資福利:5000+/免費入職培訓(xùn)
    上班時間:早上9點-下午6點半(午休一個半小時),月休四天;
    年假超級長(10—15天)。
    上班地點:官渡區(qū)新亞洲體育城
    注:此次招聘屬于公司直招,不收取任何費用,感興趣可直接到公司進行了解或電話咨詢。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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